‫وقد اعتمدت الدراسة على إعداد جدول إحصائي من بيانات و ازرة التعليم العالي والبحث العلمي األردنية وديوان‬ ‫الخدمة المدنية األردني‪ ،‬حتوي على أعداد الخريجين‪ ،‬وأعداد المتقدمين بطلبات تعيين وأعداد المعينين‪ ،‬ونسبهم‬ ‫حسب كل تخصص وحسب كل مجموعة مهن لكل عام من عام ‪ 2111‬إلى ‪.2117‬‬ ‫وتم تصنيف جدول إحصائي آخر يبين فيه أعداد المتقدمين والخريجين من مجموعات المهن منفردة‪ ،‬ونسب‬ ‫التعيين فيها‪ ،‬كما تم عمل جدول إحصائي آخر يبين أعداد المعينين حسب المجموع��ت تبعا لمتغير الجنس‪.‬‬ ‫وقد أظهرت النتائج أن نسب التعيين بالمقارنة مع أعداد المتقدمين خالل فترة الدراسة كاآلتي‪:‬‬ ‫بلغت نسبة التعيين في مجموعة المهن اإلدارية (‪ ،)%16.47‬أما مجموعة المهن المالية فكانت النسبة‬ ‫(‪ ،)%14.15‬أما المهن التعليمية فكانت النسبة (‪ ،)%61.54‬أما المهن الطبية فكانت النسبة (‪،)%83.82‬‬ ‫أما المهن الهندسية فكانت النسبة (‪ .)%14.12‬أما نسبة التعيين من جميع مجموعات المهن فقد كانت النسبة‬ ‫(‪ ،)%47.21‬وهي نسب منخفضة‪ .‬كما تبين أن هناك بالمقابل زيادة كبيرة في أعداد الخريجين‪ ،‬وأن الذكور‬ ‫يتقدمون على اإلناث في نسب التعيين‪ ،‬وقد قدم الباحث مجموعة من التوصيات‪ ،‬من بينها‪( :‬أ) العمل على‬ ‫تغيير سياسات القبول باالستناد إلى متطلبات سوق العمل األردني‪( .‬ب) العمل على تغيير شكل السوق‪،‬‬ ‫وحجمه بما يتالءم مع أعداد الخريجين وعدد السكان‪.‬‬ ‫‪ .6‬وأجرت أبو الرب(‪ )1020( )14‬دراسة بعنوان "تسرب الطلبة في مرحلة التعليم األساسي بمدارس األغوار‬ ‫الشمالية باألردن ودور اإلدارة المدرسية في معالجته"‪ ،‬هدفت إلى التعرف على استقصاء الخصائص الكمية‬ ‫لتسرب التالميذ من التعليم األساسي في مدارس األغوار الشمالية توصال إلى معرفتها‪ ،‬واستقصاء آراء عينة‬ ‫من مديري المدارس ومساعديهم ومعلميها وأولياء أمور الطلبة في أسباب تسرب التالميذ من التعليم األساسي‬ ‫في مدارس األغوار الشمالية وفي سبل الوقا ة من هذا التسرب وسبل معالجته ودور اإلدارة المدرسية في‬ ‫الوقا ة والعالج‪.‬‬ ‫أجريت الدراسة الميدانية في العام ‪ 2119/2118‬على مدارس التعليم األساسي في األغوار الشمالية البالغ‬ ‫عددها (‪ )87‬مدرسة موزعة إلى (‪ )61‬مدرسة حكومية و(‪ )26‬مدرسة خاصة وتكون مجتمع الدراسة من أولياء‬ ‫أمور الطلبة البالغ عددهم (‪ )113711‬فردا‪ ،‬ومن مديري المدارس المذكورة ومساعديهم ومعلميها وعددهم‬ ‫جميعا (‪ )1555‬فردا ومن طلبة المدارس المذكورة وعددهم (‪ )22178‬طالبا وطالبة‪ ،‬وتم أخذ عينة عشوائية‬ ‫بلغ عددها (‪ )551‬أب وأم ومعلم ومعلمة ومدير ومديرة ومساعديهم‪.‬‬ ‫ولتحقيق أهداف الدراسة طورت الباحثة استبانة تكونت من أربعة مجاالت؛ أولها مجال صفات أفراد العينة‪،‬‬ ‫يزولونها‪ ،‬وثانيها‪:‬‬ ‫من حيث عالقتهم بالمتسربين‪ ،‬ومؤهالتهم التعليمية التي تبين مستواهم العلمي والمهنة التي ا‬ ‫مجال أسباب التسرب وتتضمن (‪ )35‬فقرة‪ ،‬وثالثها‪ :‬مجال دور اإلدارة المدرسية في الوقا ة من التسرب‬ ‫وتتضمن (‪ )31‬فقرة‪ ،‬ورابعها‪ :‬مجال دور اإلدارة المدرسية في معالجة التسرب وتتضمن (‪ )9‬فقرات‪.‬‬ ‫أظهرت النتائج أن أسباب التسرب من التعليم األساسي في منطقة األغوار الشمالية بحسب آراء عينة الدراسة‬ ‫تمثلت في األسباب األسرية واالجتماعية تليها األسباب الشخصية ثم األسباب المدرسية‪ ،‬كما أظهرت أن دور‬ ‫اإلدارة المدرسية في الوقا ة من هذا التسرب يتمثل في القيام بعدة إجراءات تجاه األسرة والمدرسة والطالب‬ ‫للوقا ة من أسباب التسرب األسرية واالجتماعية والمدرسية والشخصية‪ ،‬وأن دورها في معالجة التسرب المذكور‬ ‫‪ -14‬أبو الرب‪ ،‬سهير فيصل‪" ) 2111( ،‬تسرب الطلبة في مرحلة التعليم األساسي بمدارس األغوار الشمالية باألردن ودور اإلدارة المدرسية‬ ‫في معالجته‪ ،‬رسالة ماجستير‪ ،‬جامعة جدارا‪.‬‬ ‫‪-20-‬‬

Select target paragraph3