성과목표 Ⅳ -2 기업 인권경영의 확산 및 증진 □ 현황과 추진방향 ○ 인권경영과 관련된 다양한 활동을 하였으나 기존의 활동이 대기업의 인권경영이란 측면에 맞추어져 중소기업의 인권경영에 대한 대응은 부족 - 따라서, 중소기업 인권경영 실태를 조사하고, 조사 결과에 따라서 현황 을 개선할 수 있도록 법령 및 제도 개선 필요 ○ 기업의 인권경영 정착을 위하여 공기업 경영평가 시 인권경영의 반영 , 해외진출 한국기업의 인권침해 방지 대책 마련, 산업현장에서 위험물질 취급 시 작업장 안전 및 유출방지 대책 등을 마련하고, 기업의 인권경 영에 관한 국제적 논의사항을 근거로 제3기 NAP 권고안에 반영할 수 있도록 추진 ○ 또한 인권경영에 대한 공감대 확산을 위하여 인권경영포럼 및 토론회 등을 개최함으로써 기업과 인권 관련 주요 의제를 지속적으로 다루 고, 국내 인권경영 우수사례를 선정하며, 국제금융공사(IFC)에서 발간한 기업에 대한 ‘인권영향평가 및 관리 지침’(HRIAM Rights Impact Assessment and Management) : Guide to Human 등을 소개하고, 기업들의 자발적인 인권경영 이행을 촉진하기 위해 기업과 □ 추진과제 및 일정 ○ 기업의 인권경영을 위한 법ㆍ제도적 기반 조성 MOU 체결 등을 추진 개년) (3 - 전문가 간담회 및 자문을 통한 주요이슈 분석 및 안건 발굴 - 관련 법령 및 제도의 검토를 통한 개선 권고 63