แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2565
41
แผนภำพที่ 2: แผนที่กลยุทธ์ของแผนยุทธศำสตร์คณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนแห่งชำติ พ.ศ. 2560 - 2565
เป้าประสงค์หลัก
เป้าประสงค์รอง
ผู้มีส่วนได้เสีย
ทุกภาคส่วนของสังคมมีความรู้ความเข้าใจและตระหนักถึงสิทธิมนุษยชน รวมทัง้ เคารพในศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ สิทธิ เสรีภาพ และความเสมอภาค
ข้อเสนอแนะของ กสม. เกิดผลให้มแี ละเปลี่ยนแปลงในด้านนโยบาย
ของรัฐบาล ตลอดจนการตรากฎหมายเพื่ออนุวัตกิ ารตามพันธกรณี
ระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยจะต้องปฏิบัติตาม
และการปรับปรุงกฎหมายให้สอดคล้องกับหลักสิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 1.1 ติดตามและผลักดันให้ภาครัฐ
ปฏิบัติตามข้อเสนอแนะที่สาคัญของ
คณะกรรมการประจาสนธิสญ
ั ญา
ด้านสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยเป็นภาคี
กสม. มีประสิทธิภาพในการทางาน
โดยเฉพาะการทางานเชิงรุกและ
เน้นประเด็นสาคัญที่มีผลกระทบต่อสังคม
ทั้งด้านการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 2.3 สนับสนุนบทบาทของภาคธุรกิจ
ในการเคารพสิทธิมนุษยชน
กสม. มีความเข้มแข็ง
ทางวิชาการ
เพื่อเป็นสถาบันหลัก
ในด้านสิทธิมนุษยชน
การดาเนินงานของ กสม.
ได้รับความเชือ่ มัน่
จากประชาชนสูงยิ่งขึ้น
การยกสถานะ กสม.
ให้เป็นที่ยอมรับ
ในระดับนานาชาติ
กลยุทธ์ที่ 3.2 ส่งเสริมให้สถาบันวิชาการ
ในท้องถิ่นเป็นที่พึ่งของชุมชน
เพื่อการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและ
แก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนในพื้นที่
กลยุทธ์ที่ 4.3 จัดให้มีศูนย์กลางความรูแ้ ละ
แหล่งข้อมูลด้านสิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 3.1 พัฒนาการดาเนินงานและ
จัดให้มีแผนการสร้างเครือข่ายและทางานร่วมกับ
ภาคีเครือข่ายทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน
ภาคประชาสังคม นักปกป้องสิทธิมนุษยชน
และชุมชน ในการส่งเสริมและคุ้มครอง
สิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 3.3 เสริมสร้างความร่วมมือ
กับพันธมิตรในเวทีระหว่างประเทศ
ในการแลกเปลี่ยนความรู้ เพื่อประโยชน์
ในการทางานและพัฒนาศักยภาพขององค์กร
กลยุทธ์ที่ 4.1 พัฒนางานส่งเสริมสิทธิมนุษยชน
และจัดให้มแี ผนในการส่งเสริมความรู้
ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ครอบคลุม
เนื้อหา กลุม่ เป้าหมาย และกระบวนการ
ที่หลากหลายและเหมาะสม
กลยุทธ์ที่ 5.1 ปรับปรุงกระบวนการทางาน
ในภารกิจหลักขององค์กร
(core business process redesign)
กลยุทธ์ที่ 4.2 พัฒนากลไก ติดตาม เฝ้าระวัง
สถานการณ์สทิ ธิมนุษยชน และชีแ้ จง
แสดงท่าทีตอบสนองต่อปัญหาและ
สถานการณ์สทิ ธิมนุษยชนที่สาคัญ
อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
กลยุทธ์ที่ 5.3 พัฒนาให้เป็นองค์กร
แห่งการเรียนรู้ (learning organization)
กลยุทธ์ที่ 5.4 จัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบ
และองค์ความรูด้ ้านสิทธิมนุษยชน
ภายใต้การกากับดูแลของ กสม.
กลยุทธ์ที่ 5.5 พัฒนาระบบการทางานของ
องค์กรให้ทันกับเทคโนโลยีสารสนเทศ
และการสือ่ สารดิจิทัล (digital)
กลยุทธ์ที่ 4.4 พัฒนาการสื่อสารองค์กร/
การประชาสัมพันธ์
กลยุทธ์ที่ 1.2 ติดตามและสนับสนุน
ให้หน่วยงานภาครัฐปฏิบัติตาม
แผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
กระบวนการ
ทางานภายใน
กลยุทธ์ที่ 2.1 เน้นภารกิจ
ในด้านการให้ขอ้ เสนอแนะนโยบาย
และข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมายที่สาคัญ
ต่อรัฐสภาและคณะรัฐมนตรีเพือ่ ให้สอดคล้อง
กับหลักสิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 2.2 กาหนดประเด็นปัญหาหรือพืน้ ที่
สาคัญในการปฏิบัติงานประจาปี
การเรียนรู้และ
การเติบโต
กลยุทธ์ที่ 5.2 พัฒนาการบริหารจัดการ
องค์กร ทรัพยากรบุคคล และงบประมาณ
อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยความเป็นธรรม
และโปร่งใส