‫النتائج طويلة األجل‬ ‫التأثيرات والتغييرات الدائمة التي تعمل المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان الخاصة على‬ ‫تحقيقها‪.‬‬ ‫‪( MEAL‬مختصر)‬ ‫المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم‬ ‫نشاط ‪MEAL‬‬ ‫اإلجراءات التي يتم اتخاذها عند تنفيذ إطار عمل وخطة المراقبة والتقييم والمساءلة‬ ‫والتعلم‬ ‫بيانات ‪MEAL‬‬ ‫المعلومات التي يتم جمعها عند مراقبة وتقييم نشاط أو تدخل‪.‬‬ ‫إطار عمل ‪MEAL‬‬ ‫الهيكل العام عالي المستوى الذي يشرح الموقف‪/‬القضية ويحدد المدخالت‪ ،‬واألنشطة‪،‬‬ ‫والمخرجات والنتائج‪ .‬يتم عادة وضع إطار عمل المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم قبل‬ ‫وضع خطة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم‪.‬‬ ‫خطة ‪MEAL‬‬ ‫خطة العمل التي تعمل على تفعيل إطار عمل المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم‪.‬‬ ‫توفر خطة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم معلومات حول سبب إجراء المراقبة‬ ‫والتقييم والمساءلة والتعلم‪ ،‬وما الذي تركز عليه‪ ،‬ومن يشارك فيها‪ ،‬وكيف سيتم‬ ‫تنفيذها‪ ،‬ومتى‪ ،‬ومقدار التكلفة‪.‬‬ ‫مراجعة ‪MEAL‬‬ ‫مراجعة للمؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان والتي ستخبر عن ممارسات المراقبة‬ ‫والتقييم والمساءلة والتعلم التي تقوم بها المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان حال ًيا ‪-‬‬ ‫ما يمكنك البناء عليه‪ ،‬وما يعمل بشكل جيد‪ ،‬وما ال يعمل بشكل جيد‪ ،‬وأين قد توجد‬ ‫الفجوات‪.‬‬ ‫المراقبة‬ ‫تتبع تقدم العمل نحو النتائج المخطط لها‪.‬‬ ‫‪( NHRIs‬مختصر)‬ ‫المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‪.‬‬ ‫النتائج‬ ‫التغييرات واآلثار التي تعمل المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان عليها‪ .‬يمكن أن تكون‬ ‫قصيرة األجل أو متوسطة األجل أو طويلة األجل‪.‬‬ ‫المخرجات‬ ‫النتيجة الفورية أو نتاج نشاط ما‪.‬‬ ‫المؤشر الوكيل‬ ‫ً‬ ‫دليال تقريب ًيا على التغيير‪.‬‬ ‫مؤشر ال يقيس النتائج بشكل مباشر ولكنه يقدم‬ ‫النتائج قصيرة ومتوسطة األجل‬ ‫التغييرات المتوقع رؤيتها على المدى القصير والمتوسط‪ ،‬والتي تحدث نتيجة للمدخالت‪،‬‬ ‫واألنشطة والمخرجات‪.‬‬ ‫األهداف‬ ‫قيمة المؤشر المتوقع تحقيقه في وقت محدد‪.‬‬ ‫‪5‬‬