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인권증진행동전략의 구조와 의미
인권증진행동전략의 구조 및 연도별 업무계획과의 연계
비전
사명
인권증진행동전략
전략목표
성과목표
업무계획 수립 지침 제시
연도별 업무계획
관리과제
용어의 의미
비
전 : 위원회가 추구하는 이상
사
명 : 계획 기간 동안 위원회가 추구할 방향
전략목표 : 비전, 사명 구현을 위해 핵심적으로 추구할 가치
성과목표 : 추상적인 전략목표를 실현하기 위한 구체적인 주제이자 하위
목표로서 위원회 연간 업무계획을 견인
관리과제 : 성과목표를 달성하기 위한 하위 과제로 연간 또는 다년간(계획
기간 내) 수행
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