7 ค่านิยมองค์กร คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติได้เห็นความสำ�คัญของการพัฒนาองค์กร โดยมุ่งหวังให้บุคลากร ร่วมกันขับเคลือ่ นองค์กรให้บรรลุวสิ ยั ทัศน์และพันธกิจทีก่ ำ�หนด ภายใต้แนวคิดการทำ�งานอย่างมีสว่ นร่วม บุคลากร ของสำ�นักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติทั้งจากฝ่ายบริหารและฝ่ายปฏิบัติงานได้ร่วมกันกำ�หนด ค่านิยมองค์กร คือ “RIGHTS” เพื่อนำ�มาเป็นกรอบแนวคิดในการปฏิบัติงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ อันจะนำ�ไปสู่องค์กร ที่เป็นเลิศ ซึ่งได้ประกาศใช้ค่านิยมองค์กร เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2562 โดยมีรายละเอียด ดังนี้ R: Respect การเคารพและให้ เ กี ย รติ กั น ยอมรั บ และเห็ น คุ ณ ค่ า ในความเป็ น มนุ ษ ย์ ปฏิบตั ติ อ่ เพือ่ นร่วมงานและประชาชนด้วยความเคารพในศักดิศ์ รีความเป็นมนุษย์ อย่างเท่าเทียมกัน โดยไม่เลือกปฏิบัติ I: Impartial ปฏิบัติงานโดยยึดหลักการสิทธิมนุษยชน มีความยุติธรรม ปราศจากอคติและ มีเหตุผล G: Great Professional มีความรูค้ วามเข้าใจในศาสตร์และศิลป์ของการปฏิบตั งิ าน รอบรูเ้ รือ่ งสิทธิมนุษยชน และสหวิ ท ยาการ ปฏิ บั ติ ง านด้ ว ยความเข้ า ใจและเข้ า ถึ ง สถานการณ์ ด้ า น สิทธิมนุษยชน ปัญหาความเดือดร้อนและความรู้สึกของประชาชนผู้ถูกละเมิด หรือผูไ้ ด้รบั ผลกระทบ มีทกั ษะในการทำ�งาน มีจติ บริการ กระตือรือร้น ตลอดจน สามารถป้องกันและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานได้ พึงตระหนักใน หน้าทีแ่ ละการปฏิบตั ติ นอย่างมีคณ ุ ธรรม จริยธรรม และจรรยา มีความรับผิดชอบ มีความกล้าหาญในการคิด แสดงความคิดเห็น ตัดสินใจ ยึดมั่นและยืนหยัด ในความถู ก ต้ อ ง โดยไม่ ห วั่ น เกรงต่ อ กระแสสั ง คม และพร้ อ มรั บ ผิ ด ชอบ ต่อผลทีเ่ กิดขึน้ H: High Performance เป็นองค์กรทีม่ ปี ระสิทธิภาพสูง สร้างสรรค์นวัตกรรมการทำ�งานเพือ่ ให้เป็นองค์กร ที่ทันสมัย ก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร ประชาชนและประเทศชาติ T: Trust เป็ น องค์ ก รที่ ไ ด้ รั บ ความเชื่ อ ถื อ และได้ รั บ การยอมรั บ จากทุ ก ภาคส่ ว น ด้วยการปฏิบัติงานอย่างมีมาตรฐาน โปร่งใส และตรวจสอบได้ S: Synergy มีความสามัคคี ผสานความร่วมมือในการทำ�งาน โดยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ รับฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง ภายใต้บรรยากาศแห่งความเข้าใจ ช่วยเหลือ สนับสนุนการทำ�งานซึ่งกันและกัน เพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน สร้างพลัง ความร่วมมือกับเครือข่ายทุกภาคส่วนในการส่งเสริมและคุม้ ครองสิทธิมนุษยชน ให้ความสำ�คัญกับการประสานงานระหว่างหน่วยงานทั้งภายในองค์กรและ ภายนอกทั้งที่เป็นองค์กรภาครัฐ เอกชน ประชาสังคมและชุมชน