بالإ�ضافة �إىل دور املر�أة يف برنامج عمل احلكومة ( ،)2018-2015كما �سلطت املحا�ضرة ال�ضوء على مراحل تطور
امل�شاركة ال�سيا�سية للمر�أة يف مملكة البحرين من خالل ا�ستعرا�ض عدد من الإح�صاءات حول املر�أة البحرينية يف
مراكز �صنع القرار� ،إىل جانب بيان الدور الذي لعبه برنامج اال�ست�شارات االنتخابية للمر�أة خالل العملية االنتخابية
برمتها.
.31ويف جمال عقد وتنظيم امل�ؤمترات ،و�إميا ًنا منها بالأهمية البالغة لن�شر �أهم املو�ضوعات الواردة يف مبادئ الأمم املتحدة
الإ�سرت�شادية حلقوق الإن�سان والأعمال التجارية ،باعتبارها من �أولويات عمل امل�ؤ�س�سة الوطنية حلقوق الإن�سان ،فقد
نظمت امل�ؤ�س�سة الوطنية منتدى دويل حول “�إدارة الأعمال وحقوق الإن�سان” ،وذلك بهدف تعزيز وحماية احلقوق
املت�صلة ب�إدارة الأعمال وتبادل اخلربات يف هذا ال�ش�أن ،حيث ركز املنتدى على الق�ضايا احلقوقية املت�صلة ب�إدارة
الأعمال ،خا�ص ًة فيما يتعلق بطرق التوفيق بني حقوق الإن�سان وقواعد الأعمال التجارية من خالل تقدمي امل�ؤ�س�سات
التجارية للنماذج الإيجابية التي ت�صب يف م�صلحة حماية حقوق الإن�سان من �أي انتهاك ،وذلك حتقيقا لأهداف
التنمية امل�ستدامة ( ،)2030وقد تناول املنتدى جمموعة من املو�ضوعات� ،أهمها :امللكية الفكرية على الدواء ،وحقوق
العمل ،وم�س�ؤولية ال�شركات و�أ�صحاب الأعمال ،بالإ�ضافة �إىل احلق يف اخل�صو�صية فيما يتعلق بف�ضاء املعلومات.
.32ومتحورت اجلل�سة الأوىل من املنتدى حول “�إدارة الأعمال وحقوق الإن�سان :التحديات والعقبات” ،حيث مت ت�سليط
ال�ضوء فيها على �أهم التحديات والعقبات يف �إدارة الأعمال وحقوق الإن�سان خا�صة بعد االنفتاح الكبري الذي �شهدته
دول العامل ،وما الزمه من عوملة وظهور �شركات جتارية متعددة اجلن�سيات واملمار�سات ،حيث متت مناق�شة �ضعف
معايري ال�صحة وال�سالمة يف ميادين العمل ،والتلوث ،وتطور قطاع التكنولوجيا واملعلومات ،ومو�ضوع امللكية الفكرية
وحقوق امل�ؤلف يف الإبداع.
.33وركزت اجلل�سة الثانية على حمور “الواقع والتطلعات لإدارة الأعمال وحقوق الإن�سان” ،حيث مت ا�ستعرا�ض املبادئ
التوجيهية ب�ش�أن الأعمال التجارية وحقوق الإن�سان التي �أقرها بالإجماع جمل�س حقوق الإن�سان يف عام ،2011ف�ضال
��ن اجلهود الدولية املبذولة يف هذا املجال ،كما �سلطت اجلل�سة الأخرية ال�ضوء على واقع �إدارة الأعمال وحقوق الإن�سان
يف مملكة البحرين ،باعتبارها يف م�صاف الدول املتقدمة يف هذا املجال ،حيث مت الت�أكيد ب�أن اململكة قد قطعت ً
�شوطا
رائدًا يف هذا ال�ش�أن ،حيث �أن�ش�أت امل�ؤ�س�سات الكفيلة بحماية هذه احلقوق� ،أهمها هيئة تنظيم �سوق العمل ،والهيئة
الوطنية لتنظيم املهن واخلدمات ال�صحية ،وامل�ؤ�س�سة الوطنية حلقوق الإن�سان ،التي باتت جميعها تلعب دورا مه ّما يف
تر�سيخ وتعزيز ثقافة احرتام حقوق الإن�سان يف خمتلف قطاعات اململكة.
.34وعلى هام�ش �أعمال املنتدى ،فقد مت توزيع امل�شاركني على ثالث جمموعات عمل لتقوم كل جمموعة مبناق�شة عدد من
املحاور و�إعداد تو�صيات يف ذات ال�ش�أن ،وقد ناق�شت املجموعة الأوىل الطموحات والتحديات يف بيئة العمل ،والعالقة
46