ความพึงพอใจ ความพึึงพอใจ ระดัับความสํําเร็็จของการจััดทํํารายงานผลการประเมิินสถานการณ์์สิิทธิิมนุุษยชน ของประเทศไทย ประจํําปีี 2564 (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ระดัับ 5 /ปีี 63 ระดัับ 5) ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ǎǐǘǧǡ˰njǍ˰ǕǨǓ
ระดัับความสํําเร็็การพั จในการจัั ดทํํารายงานการติิดตามการปฏิิบััติิตามพัันธกรณีีระหว่่าง ฒนาองค์กร ประเทศตามอนุุสััญญาที่่�ประเทศไทยเป็็นภาคีี (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ระดัับ 5) สํํานัักงานคณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิ (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ร้้อยละ 90.06 /ปีี 63 ร้้อยละ 94.40) • ร้้อยละของความพึึงพอใจของคณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชน แห่่งชาติิต่อ่ การดํําเนิิ นนาองค์ งานของสํํ านัักงานคณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชน การพัฒ กร แห่่งชาติิ (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ร้้อยละ 85 /ปีี 63 ร้้อยละ 80) • ร้้อยละความพึึงพอใจของผู้้�รัับบริิการที่่�ยื่่�นเรื่่�องร้้องเรีียนต่่อ • • ภารกิิจด้้านการเฝ้้าระวัังสถานการณ์์สิิทธิิมนุุษยชน ระดัับความสํําเร็็จในการจััดกิิจกรรมความร่่วมมืือกัับเครืือข่่ายระดัับภาคในการส่่งเสริิม หรืือคุ้้�มครองสิิทธิิมนุุษยชน (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ระดัับ 5) • ระดัับความสํําเร็็ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ จความพึ ขององค์์ ความรู้้�จากงานศึึกษาวิิจัยั ที่่ส� ามารถนํําไปใช้้ประโยชน์์ หรืือแก้้ปัญั หา ǎงǐǘǧǡ˰ พอใจnjǍ˰ǑǛȴǑǛǛ˝ǓǍ˪ȰǑǛǑǛ˰NJȵ
ในการดํําเนิินงานของหน่่วยงาน (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ระดัับ 5 /ปีี 63 ระดัับ 5) • ภารกิิจด้้านการส่่งเสริิมสิิทธิิมนุุษยชน การแก้้ไขปััญหาการละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชน (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ร้้อยละ 92.68 / ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ǎǐǘǧǡ˰njǍ˰ǕǨǓ
ปีี 63 ร้้อยละ 97.22) • ร้้อยละของรายงานผลการตรวจสอบที่่�มีีการตอบสนองต่่อข้้อเสนอแนะหรืือมาตรการ ภารกิิจด้้านการคุ้้�มครองสิิทธิิมน���ุษยชน ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ǎǐǘǧǡ˰njǍ˰ǑǛȴǑǛǛ˝ǓǍ˪ȰǑǛǑǛ˰NJȵ
การประเมิินประสิิทธิิผล (ผลลััพธ์์/ผลผลิิต) มิติภายนอก ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ǎǐǘǧǡ˰njǍ˰ǕǨǓ
ที่่�มา: สํํานัักบริิหารกลาง (ข้้อมููล ณ วัันที่่� 30 กัันยายน 2564) ความร่่ ว มมืือกัั บพัันธมิิ ต ร ในเวทีีระหว่่ า งประเทศ และการขัับเคลื่่�อนให้้เกิิดผลที่่�เป็็นรููปธรรม (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ร้้อยละ 100) • ระดัับความสํําเร็็จในการพััฒนาแอปพลิิเคชัันของ สํํานัั ก งานคณะกรรมการสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชนแห่่ ง ชาติิ (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ระดัับ 5) • ร้้อยละความสํําเร็็จของการพััฒนาคู่่�มืือเพื่่�อการสร้้าง การพัฒนาองค์กร การพััฒนาองค์์กร การพัฒนาองค์กร ความพึงพอใจ พ.ศ. 2564 ที่่�ดํําเนิินการแล้้วเสร็็จ (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ร้้อยละ 77.78 /ปีี 63 ร้้อยละ 80.39) • ร้้อยละความสํําเร็็จของการจััดทํําระเบีียบ ประกาศ หรืือ แนวปฏิิบัติั ิ เพื่่อ� รองรัับการดํําเนิินงานตามหน้้าที่่แ� ละอํํานาจ ความพึงพอใจ ของคณะกรรมการสิิ ทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิหรืือสํํานัักงาน คณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิ (ผลการดํําเนิินงาน ปีี 64 ร้้อยละ 100 /ปีี 63 ร้้อยละ 100) • ร้้อยละของโครงการ/กิิจกรรมตามแผนปฏิิบััติิการประจํําปีี ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ǎǐǘǧǡ˰njǍ˰ǕǨǓ
การประเมิินประสิิทธิิภาพ ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ǎǐǘǧǡ˰njǍ˰ǑǛȴǑǛǛ˝ǓǍ˪ȰǑǛǑǛ˰NJȵ
ưǨǘǐǘǧǪǖ˰ǎǐǘǧǡ˰njǍ˰ǑǛȴǑǛǛ˝ǓǍ˪ȰǑǛǑǛ˰NJȵ
มิติภายใน แผนภาพที่่� 10 ความเชื่่�อมโยงการดํําเนิินงานของตััวชี้้�วััดตามคํํารัับรองการปฏิิบััติิราชการประจํําปีีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กัับกรอบแนวทางการประเมิินผล ภาคราชการแบบบููรณาการ (GES) 88 บทที่ 4