รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประจำำ�ปีีงบประมาณ พ.ศ. 2564
(3) งานยกร่่ า งระเบีียบ และประกาศ
ในปีีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ได้้มีีการยกร่่างระเบีียบ
ประกาศและคำำ�สั่่ง� กสม. อาทิิ ร่่างระเบีียบสำำ�นัักงาน
คณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิ ว่่าด้้วยการใช้้
บริิ การศููนย์์สารสนเทศสิิ ทธิิ มนุุ ษยชน พ.ศ. 2564
ยกร่่างประกาศสำำ�นักั งานคณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชน
แห่่งชาติิ เรื่่�อง มาตรการอำำ�นวยความสะดวกและ
ลดภาระแก่่ประชาชน (การไม่่เรีียกสำำ�เนาบััตรประจำำ�
ตััวประชาชนและสำำ�เนาทะเบีียนบ้้านจากประชาชน)
และร่่างคำำ�สั่่�งคณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิ
เรื่่� อ ง มาตรการในการใช้้ ล ายมืือชื่่� อ อิิ เ ล็็ ก ทรอนิิ ก ส์์
ในระหว่่างการเฝ้้าระวัังและป้้องกัันการแพร่่ระบาดของ
โรคโควิิด 19 เป็็นต้้น
3.8.3 การพััฒนาสมรรถนะและเสริิมสร้้างค่่านิิยม
บุุคลากร
สำำ�นักั งาน กสม. ได้้ให้้ความสำำ�คัญ
ั กัับการพััฒนา
บุุคลากรเพื่่อ� เพิ่่�มพููนและเสริิมสร้้างศัักยภาพบุุคลากรให้้
สามารถรองรัับการปฏิิบัติั ริ าชการได้้อย่่างมีีประสิิทธิิภาพ
โดยการออกแบบและพััฒนาหลัักสููตรการฝึึกอบรม
และการดำำ�เนิินการฝึึกอบรมบุุคลากร รวมถึึงการส่่ง
บุุ ค ลากรเข้้ า รัั บ การฝึึ ก อบรมในหลัั ก สููตรที่่� จัั ด โดย
หน่่วยงานภายนอก มีีผลการดำำ�เนิินงาน ดัังนี้้�
(1) การออกแบบและพัั ฒนาหลัั ก สููตร
การฝึึกอบรม สำำ�นัักงาน กสม. ให้้ความสำำ�คััญกัับ
การพััฒนาบุุคลากรในการขึ้้�นสู่่�ตำำ�แหน่่งระดัับบริิหาร
เพื่่�อส่่งเสริิมสนัับสนุุนให้้มีีความพร้้อม และเหมาะสม
สำำ�หรับั การปฏิิบัติั หน้
ิ า้ ที่่ใ� นตำำ�แหน่่งผู้้�บริิหารให้้สามารถ
ปฏิิบััติิงานได้้อย่่างมีีประสิิทธิิภาพและเกิิดผลสััมฤทธิ์์�
โดยได้้ อ อกแบบหลัั ก สููตรการฝึึ ก อบรมที่่� มีี เนื้้� อ หา
สาระและวิิธีีการฝึึกอบรมที่่�เหมาะสมกัับบริิบทของ
องค์์กรซึ่่ง� ประกอบด้้วย เนื้้�อหาวิิชา 2 หมวดหลััก ได้้แก่่
1) หมวดความรู้้�/ทัั ก ษะด้้ า นสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชน และ
2) หมวดความรู้้�/ทัักษะด้้านการบริิหารและการพััฒนา
องค์์กร เพื่่�อให้้การปฏิิบััติิหน้้าที่่�ของบุุคลากรเป็็นไป
อย่่างมีีประสิิทธิิผล โดยในปีีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ได้้ว่่าจ้้างสถาบัันส่่งเสริิมการบริิหารกิิจการบ้้านเมืือง
ที่่�ดีี สำำ�นัักงาน ก.พ.ร. เป็็นที่่�ปรึึกษาโครงการจััดทำำ�
หลัั ก สููตรพัั ฒ นาบุุ ค ลากรสำำ�นัั ก งาน กสม. (ระดัั บ
81
ผู้้�บริิหาร) เพื่่�อเป็็นหลัักสููตรการฝึึกอบรมในการเตรีียม
ความพร้้อมของบุุคลากรขึ้้�นดำำ�รงตำำ�แหน่่งในระดัับ
บริิหาร จำำ�นวน 3 ระดัับ ได้้แก่่ ระดัับต้น้ ระดัับกลาง และ
ระดัับสููง ในหมวดวิิชาความรู้้�/ทัักษะด้้านการบริิหาร
และการพััฒนาองค์์กร
(2) การฝึึ ก อบรมบุุคลากร สำำ�นัักงาน กสม.
ได้้ดำำ�เนิินการพััฒนาความรู้้�และทัักษะในการปฏิิบัติั งิ าน
ของบุุ ค ลากรเพื่่� อ เสริิ ม สร้้ า งให้้ บุุ ค ลากรได้้ รัั บ การ
เพิ่่�มพููนความรู้้�ความเชี่่�ยวชาญและสมรรถนะที่่�จำำ�เป็็น
ต่่ อการปฏิิบััติิงานตามภารกิิจหน้้าที่่� รวมถึึงทัักษะ
ด้้ า นการบริิ ห ารและการพัั ฒ นาองค์์ ก ร ตลอดจน
แนวความคิิดต่า่ ง ๆ เพื่่อ� พััฒนาประสิิทธิิภาพการปฏิิบัติั งิ าน
ให้้พร้้อมรัับมืือกัับการเปลี่่ย� นแปลงของโลกในยุุคดิิจิทัิ ลั
โดยจััดรููปแบบและวิิธีีการฝึึกอบรมที่่คำ� ำ�นึึงถึึงมาตรการ
ป้้องกัันการแพร่่ระบาดของโรคโควิิด 19 ประกอบด้้วย
3 หลัักสููตรย่่อย ดัังนี้้�
(2.1) หลัั ก สููตรเสริิ ม สร้้างความรู้้� ด้้ านสิิ ท ธิิ
มนุุษยชน “สัังคมดิิจิิทััลกัับมิิติิงานด้้านการส่่งเสริิม
คุ้้�มครองสิิทธิิมนุุษยชน” เพื่่อ� เสริิมสร้้างความรู้้�เกี่่ย� วกัับ
การดำำ�เนิินงานตามภารกิิจภายใต้้สถานการณ์์ทางสัังคม
ที่่�เปลี่่�ยนแปลงไปสู่่�สัังคมดิิจิทัิ ัล รวมถึึงมุุมมอง แนวคิิด
เทคนิิ ค และวิิ ธีี การเกี่่� ย วกัั บ การตรวจพิิสููจน์์พยาน
หลัั ก ฐานดิิ จิิ ทัั ล เพื่่� อ เป็็ น การพัั ฒ นายกระดัั บทัั ก ษะ
ด้้านการปฏิิบััติิงาน ส่่งเสริิมคุ้้�มครองสิิทธิิมนุุษยชน
อย่่างมีีประสิิทธิิภาพมากยิ่่ง� ขึ้้น�
(2.2) หลัักสููตรด้้านการบริิหารและการพััฒนา
องค์์กร “การเสริิ ม สร้้ า งทัั ก ษะและเทคนิิ ค ในการ
ปฏิิ บััติิงานกัั บผู้้�รัับบริิ การ ผู้้�มีีส่่ วนได้้ เสีีย เพื่่� อการ
ปกป้้องคุ้้�มครองสิิทธิิมนุุษยชน” เพื่่�อเสริิมสร้้างความรู้้�
เกี่่� ย วกัั บ การดำำ� เนิิ น งานตามภารกิิ จหน้้ า ที่่� ภ ายใต้้
หลัั ก แนวคิิ ด การให้้ ค วามสำำ�คัั ญ กัั บผู้้�รัับบริิ ก าร ผู้้�มีี
ส่่วนได้้เสีีย รวมถึึงการปฏิิบัติั งิ านที่่จำ� ำ�เป็็นต้อ้ งใช้้ทักั ษะ
สมรรถนะเฉพาะด้้าน เช่่น การให้้คำำ�ปรึึกษา กา��บริิหาร
จััดการและแก้้ไขปััญหาเฉพาะหน้้า และการฝึึกอบรม
เจ้้ า หน้้ า ที่่� ผู้้� ใช้้ ง านและผู้้�ดููแลระบบงานด้้ า น ICT
เพื่่�อให้้มีีความรู้้�ความเข้้าใจทัักษะและความเชี่่�ยวชาญ
ในการแก้้ไขปััญหาในเบื้้�องต้้นได้้
บทที่
01
บทที่
02
บทที่
03
บทที่
04
บทที่
05
บทที่
06