‫املبحث الأول‬ ‫ماهية احلق يف العمل ويف م�ستوى معي�شي الئق‬ ‫يرتبط احلق يف العمل بفكرة العي�ش الالئق الكرمي‪ ،‬فما هو مدلول احلق يف العمل‬ ‫وماذا يعني العي�ش الالئق الكرمي وما هي م�شتمالته‪ ،‬ذلك ما نفرد له مطلبني‬ ‫متتابعني على النحو الآتي‪:‬‬ ‫املطلب الأول‬ ‫مفهوم احلق يف العمل‬ ‫�أو ًال‪ -‬تعريف احلق يف العمل وم�ضمونه‬ ‫احلق يف العمل من احلقوق الأ�سا�سية للإن�سان وهو واحد من �أهم احلقوق‬ ‫االجتماعية‪ ،‬وميثل �أحد �ضمانات الكرامة االن�سانية‪ ،‬فهو يوفر للإن�سان فر�صة‬ ‫لك�سب العي�ش‪ ،‬من خالل ما يتقا�ضاه من �أجر لقاء عمله لي�ؤمن به احلد الالئق‬ ‫للمعي�ش��‪ ،‬فيطمئن بذلك �إلى حا�ضره وي�أمن على م�ستقبله‪ ،4‬كما ميكنه من التعبري‬ ‫عن ذاته وامل�شاركة يف االنتاج وخدمة املجتمع‪.‬‬ ‫ويتعر�ض احلق يف العمل لهجمة �شر�سة تنال منه وجتعل احلماية املقررة مبوجبه‬ ‫نوعا من ال�سراب‪ ،‬خالية من �أي معنى �أو داللة‪ ،‬وال�سيما مع انت�شار ظاهرة �إن�شاء‬ ‫املناطق التجارية احلرة‪ ،‬التي تعد مناطق ا�ستثنائية ال تطبق عليها قيود اال�سترياد‬ ‫والت�صدير وال قوانني العمل وال معايري ال�سالمة العمالية‪ ،‬مما �أحدث تداعياته‬ ‫ال�سيئة على حماية حقوق العمال خا�صة �أن ذلك تزامن مع ظاهرة عوملة الإنتاج‬ ‫‪ 4‬د‪ .‬ثروت بدوي‪ ،‬النظم ال�سيا�سية‪ ،‬دار النه�ضة العربية‪ ،‬القاهرة‪ ،‬ط ‪� ،1975‬ص ‪.429‬‬ ‫‪29‬‬