ชื่่� อตััวชี้้วั � ัด ข้้อมููล พื้้� นฐาน (Baseline) ค่่าเป้้าหมาย พ.ศ. 2566 พ.ศ. 2567 พ.ศ. 2568 พ.ศ. 2569 พ.ศ. 2570 2.1 ร้้อยละของข้้อเสนอแนะจากการตรวจสอบ N/A ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ที่่�หน่่วยงานที่่�เกี่่�ยวข้้องนำไปพิิจารณา 90 90 90 95 95 ดำเนิินการ (รวมถึึงการเยีียวยา) ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 3.2 พััฒนากระบวนการจััดทำข้้อเสนอแนะเพื่่�อคุ้้�มครองสิิทธิิมนุุษยชนและการแก้้ไขกฎหมาย กฎ หรืือระเบีียบที่่�เกี่่�ยวข้้อง วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 3. พััฒนากระบวนการจััดทำข้้อเสนอแนะในการแก้้ไขปรัับปรุุงกฎหมาย กฎ ระเบีียบ หรืือคำสั่่�งใด ๆ ให้้สอดคล้้องกัับหลัักสิิทธิิมนุุษยชนให้้แก่่หน่่วยงานที่่�เกี่่�ยวข้้อง อย่่างมีีส่่วนร่่วมของประชาชน และผู้้�มีีส่่วนได้้ส่่วนเสีีย 3.1 จำนวนข้้อเสนอแนะในการแก้้ไขปรัับปรุุง N/A 4 เรื่่�อง 5 เรื่่�อง 6 เรื่่�อง 7 เรื่่�อง 7 เรื่่�อง กฎหมาย กฎระเบีียบ หรืือคำสั่่�งใด ๆ เสนอต่่อหน่่วยงานที่่�เกี่่ย� วข้้องจากกระบวนการ มีีส่่วนร่่วม 3.2 ร้้อยละการนำข้้อเสนอแนะเชิิงนโยบายไปสู่่� N/A ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ การปฏิิบััติิจริิง 100 100 100 ยุุทธศาสตร์์ที่่� 4 พััฒนาสำนัักงาน กสม. ให้้เป็็นองค์์กรสมรรถนะสููง ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 4.1 พััฒนาระบบการจััดการของสำนัักงาน กสม. ให้้เทีียบเท่่าระดัับสากล วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 1. พััฒนาองค์์กรตามเกณฑ์์คุุณภาพการบริิหารจััดการภาครััฐ และแนวปฏิิบััติิของสำนัักงาน รััฐบาลดิิจิิทััล 1.1 ระดัับความสำเร็็จในการพััฒนาองค์์กร N/A 1 2 3 4 5 เพื่่�อให้้ได้้รัับการรัับรองคุุณภาพการบริิหาร มาตรฐาน 1.2 ร้้อยละของบุุคลากรที่่�มีีสมรรถนะตาม N/A ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ มาตรฐานประจำตำแหน่่ง และพฤติิกรรม 75 80 85 90 มุ่่�งหวัังตามค่่านิิยมหลัักของสำนัักงาน กสม. 1.3 ร้้อยละความผููกพัันและความทุ่่�มเทของ N/A ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ บุุคลากรต่่อสำนัักงาน กสม. 70 75 80 85 ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 4.2 สร้้างกระบวนการสื่่�อสาร และความเข้้าใจด้้านสิิทธิิมนุุษยชน วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 2. สร้้างกระบวนการสื่่�อสารเชิิงรุุกต่่อพัันธกิิจ กสม. 2.1 ร้้อยละของประชาชนกลุ่่�มเป้้าหมายที่่�รัับรู้้� N/A ทำแผน ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ บทบาท ภารกิิจ และผลการดำเนิินงานของ การ 50 60 70 80 กสม. สื่่�อสาร ประเด็็นยุุ��ธศาสตร์์ที่่� 4.3 ขยายศัักยภาพการดำเนิินงานระดัับภููมิิภาค วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 3. ยกระดัับความสามารถการส่่งเสริิมวััฒนธรรมด้้านสิิทธิิมนุุษยชน เฝ้้าระวัังสถานการณ์์ และดำเนิินการด้้านการคุ้้�มครองและเยีียวยาผู้้�ที่่�ถููกละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชนในพื้้�นที่่�ได้้อย่่างมีี ประสิิทธิิภาพ 3.1 จำนวนสำนัักงาน กสม. สาขาในภููมิิภาค N/A 2 แห่่ง 3 แห่่ง 4 แห่่ง (สะสม) ป ระจำ � ปี งบ ป ระมาณ พ.ศ . 2 5 6 6 29 บท ที่่� 1 | บ ท นำำ � ลำำ�ดัับ ที่่�