ลำำ�ดัับ
ที่่�
ชื่่� อตััวชี้้วั
� ัด
ข้้อมููล
พื้้� นฐาน
(Baseline)
ค่่าเป้้าหมาย
พ.ศ.
2566
พ.ศ.
2567
พ.ศ.
2568
พ.ศ.
2569
พ.ศ.
2570
ยุุทธศาสตร์์ที่่� 2 ยกระดัับความสามารถการเฝ้้าระวัังสถานการณ์์ด้้านสิิทธิิมนุุษยชน
ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 2.1 พััฒนาดััชนีีสิิทธิิมนุุษยชนและเฝ้้าระวัังสถานการณ์์ด้้านสิิทธิิมนุุษยชนด้้วยเทคโนโลยีีสารสนเทศ
วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 1. พััฒนาดััชนีีสิิทธิิมนุุษยชนในการยกระดัับความสามารถการเฝ้้าระวัังสถานการณ์์
ด้้านสิิทธิิมนุุษยชนครอบคลุุมประเด็็นและกลุ่่�มเป้้าหมายตามที่่� กสม. กำหนด
1.1 ร้้อยละความสำเร็็จของการพััฒนาดััชนีี
N/A
ศึึกษา
ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ
สิิทธิิมนุุษยชนที่่�ครอบคลุุมประเด็็นและ
รููปแบบ
40
80
100
กลุ่่�มเป้้าหมายตามที่่� กสม. กำหนด
และ
กำหนด
กรอบดััชนีี
1.2 ร้้อยละความสมบููรณ์์ของระบบเฝ้้าระวััง
N/A
ศึึกษา ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ
สถานการณ์์ด้้วยเทคโนโลยีีสารสนเทศ
และจััดทำ
25
50
75
100
ระบบ
ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 2.2 พััฒนากลไกการประเมิินผลกระทบด้้านสิิทธิิมนุุษยชน
วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 2. พััฒนากลไกการประเมิินผลกระทบด้้านสิิทธิิมนุุษยชนสำหรัับรัับรองการดำเนิินงานองค์์กร
ทั้้�งภาครััฐ และเอกชน
2.1 ร้้อยละความสำเร็็จของการศึึกษาและจััดทำ
N/A
ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ
เครื่่�องมืือการประเมิินผลกระทบด้้าน
50
75
100
สิิทธิิมนุุษยชน
2.2 จำนวนหน่่วยงานที่่�นำเครื่่�องมืือไปใช้้
N/A
10
15
��นการประเมิินผลกระทบด้้านสิิทธิิมนุุษยชน
หน่่วย/ หน่่วย/
(สะสม)
องค์์กร องค์์กร
ยุุทธศาสตร์์ที่่� 3 เพิ่่�มประสิิทธิิภาพการคุ้้�มครองและการเสนอแนะมาตรการด้้านสิิทธิิมนุุษยชน
ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 3.1 พััฒนากระบวนการจััดการเรื่่�องร้้องเรีียน และช่่วยเหลืือเยีียวยาผู้้�ถููกละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชน
วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 1. ยกระดัับกระบวนการตรวจสอบการละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชน และการประสานการคุ้้�มครอง
สิิทธิิมนุุษยชนให้้มีีประสิิทธิิภาพมากขึ้้�น
วััตถุุประสงค์์เชิิงยุุทธศาสตร์์ 2. พััฒนาและผลัักดัันให้้หน่่วยงานของรััฐและเอกชนนำข้้อเสนอแนะของ กสม. ไปสู่่�การปฏิิบััติิ
เพื่่�อแก้้ไขและป้้องกัันการละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชน
1.1 ร้้อยละของการดำเนิินการตรวจสอบ
N/A
ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ
การละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชนได้้ตามระยะเวลา
60
65
70
75
80
ที่่�กำหนด
1.2 ร้้อยละของการประสานการคุ้้�มครอง
N/A
ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ ร้้อยละ
ได้้ตามเวลามาตรฐาน
75
80
85
90
95
28
ร าย งานผลกา รปฏิ บั ติ งา นคณ ะกรรมการสิ ท ธิ มนุษ ย ช น แห่ ง ช าติ