แผนภูมิที่ ๑ จำ�นวนเรื่องที่มีการร้องเรียนว่าถูกละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือมีการปฏิบัติ ที่ไม่เป็นธรรม หรือเป็นเรื่องที่ กสม. เห็นสมควรให้มีการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน ปี ๒๕๕๖-๒๕๕๗ จำ�แนกเป็นรายเดือน ๑๕๖ แผนภูมิที่ ๒ จำ�นวนเรื่องที่มีการร้องเรียนว่าถูกละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือมีการปฏิบัติ ที่ไม่เป็นธรรม หรือเป็นเรื่องที่ กสม. เห็นสมควรให้มีการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน จำ�แนกตามประเภทสิทธิที่ถูกละเมิด ๑๕๗ แผนภูมิที่ ๓ จำ�นวนเรื่องที่มีการร้องเรียนว่าถูกละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือมีการปฏิบัติ ที่ไม่เป็นธรรม หรือเป็นเรื่องที่ กสม. เห็นสมควรให้มีการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน จำ�แนกตามพื้นที่เกิดเหตุ ๑๕๘ แผนภูมิที่ ๔ จำ�นวนเรื่องที่มีการร้องเรียนว่าถูกละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือมีการปฏิบัติ ที่ไม่เป็นธรรม หรือเป็นเรื่องที่ กสม. เห็นสมควรให้มีการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน จำ�แนกตามลักษณะการร้องเรียน ๑๕๙ แผนภูมิที่ ๕ จำ�นวนเรื่องที่มีการร้องเรียนว่าถูกละเม���ดสิทธิมนุษยชน หรือมีการปฏิบัติ ที่ไม่เป็นธรรม หรือเป็นเรื่องที่ กสม. เห็นสมควรให้มีการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน จำ�แนกตามช่องทางการร้องเรียน ๑๖๐ แผนภูมิที่ ๖ จำ�นวนเรื่องที่มีการร้องเรียนว่าถูกละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือมีการปฏิบัติ ที่ไม่เป็นธรรม หรือเป็นเรื่องที่ กสม. เห็นสมควรให้มีการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน จำ�แนกตามประเภทของผู้ถูกละเมิดสิทธิ ๑๖๑ แผนภูมิที่ ๗ จำ�นวนและร้อยละของผลการดำ�เนินงานตามรายงานผลการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน จากรายงานผลการตรวจสอบ ก่อนปี ๒๕๕๗ จำ�แนกเป็นรายปี ๑๖๖ แผนภูมิที่ ๘ จำ�นวนและร้อยละของผลการดำ�เนินงานตามรายงานผลการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน จากรายงานผลการตรวจสอบ ก่อนปี ๒๕๕๗ จำ�แนกตามประเภทสิทธิ ๑๖๗ แผนภูมิที่ ๙ จำ�นวนและร้อยละของผลการดำ�เนินการตามรายงานผลการตรวจสอบ การละเมิดสิทธิมนุษยชน ๑๖๘ แผนภูมิที่ ๑๐ จำ�นวนและร้อยละของผลการติดตามการดำ�เนินงานตาม รายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนประจำ�ปี ๒๕๕๗ จำ�แนกตามประเภทสิทธิ ๑๖๙ แผนภูมิที่ ๑๑ จำ�นวนบุคลากรของสำ�นัก กสม. จำ�แนกตามประเภทบุคลากร ๒๘๖