Standar Norma dan Pengaturan Nomor 14
tentang Hak Atas Pekerjaan Yang Layak
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ................................................................................................................ ii
DAFTAR SINGKATAN ............................................................................................................ iv
DAFTAR ISI ............................................................................................................................ vi
I.
PENDAHULUAN ..................................................................................................... 1
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
PENTINGNYA HAK ATAS PEKERJAAN ................................................................ 1
KERANGKA, PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP ........................................... 1
DASAR HUKUM LAINNYA MENGENAI HAK ATAS PEKERJAAN ....................... 6
PRINSIP-PRINSIP HAM DALAM PEKERJAAN YANG LAYAK DAN KEWAJIBAN
NEGARA................................................................................................................ 12
1.4.1.
Prinsip Universalitas ...................................................................................... 12
1.4.2.
Prinsip Nondiskriminasi ................................................................................. 12
1.4.3.
Prinsip Kesetaraan......................................................................................... 12
1.4.4.
Prinsip Indivisible, Interdependent, dan Interrelated ..................................... 13
1.5.
II.
TUJUAN STANDAR NORMA DAN PENGATURAN ............................................. 14
CAKUPAN HAK ATAS PEKERJAAN ................................................................... 17
2.1.
PEKERJAAN YANG TERSEDIA UNTUK SEMUA, SETARA, BEBAS MEMILIH,
DAN PRODUKTIF ................................................................................................. 17
2.1.1.
Prinsip Nondiskriminasi dalam Kesempatan Kerja ....................................... 19
2.1.2.
Bebas dari Kerja Paksa, Perbudakan, dan Perdagangan Manusia ............. 20
2.2.
KONDISI KERJA YANG AMAN, ADIL DAN MENGUNTUNGKAN ...................... 21
2.2.1.
Pengupahan yang Adil dan Remunerasi yang Sama ................................... 21
2.2.2.
Pengupahan yang Menjamin Penghidupan yang Layak bagi Diri Sendiri dan
Keluarga 22
2.2.3.
Kondisi Kerja yang Aman, Selamat, dan Sehat ............................................ 24
2.2.4.
Kesempatan yang Sama bagi Setiap Orang untuk Mendapatkan Promosi . 26
2.2.5.
Keamanan Pekerjaan dan Perlindungan dari Pemutusan Hubungan Kerja 26
2.2.6.
Istirahat, Waktu Luang, Jam Kerja yang Wajar, dan Libur ........................... 27
2.3.
KEBEBASAN BERSERIKAT, MENJALANKAN SERIKAT DAN PERJUANGAN
KOLEKTIF ............................................................................................................. 30
2.3.1.
Hak Setiap Orang untuk Membentuk Serikat Pekerja dan Bergabung
dengan Serikat Pekerja .................................................................................................. 31
2.3.2.
Hak Serikat Pekerja/Serikat Buruh untuk Membentuk Federasi atau
Konfederasi Nasional, maupun Organisasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh Internasional
32
2.3.3.
Hak Serikat Pekerja/Serikat Buruh untuk Berfungsi Secara Bebas dan
Bebas dari Pemberangusan dan Serangan Balik karena Berserikat ............................ 33
2.3.4.
Hak untuk Mogok Kerja ................................................................................. 33
vi