<기업 인권교육 교재의 세부 구조와 구성 요소>
구분
구조
①
이해
분야
가치
제고
②
정책
분야
정책
수립
배경
A.
배경
기준,
법령,
정책
필요성
B.
이슈
기업과 인권
주요 이슈
세부내용
인권에 대한 기본 정보, 인권경영 대두 배경
인권경영과 CSR 윤리경영 지속가능경영, 필요성
UN 기업과 인권 프레임워크 및 이행원칙
OECD 다국적기업 가이드라인 UN 글로벌 콤팩트
국제사회의 ���범과 정책, 외국 정부의 정책 방향
인권경영의 리스크 관리 측면
인권경영의 비즈니스 기회 창출 측면
자유권
노동권
아동노농 및 강제노동
<산업별 업종 특성 및
차별
인권침해사례>
프라이버시권
일반 산업 공통,
건강권
금융 투자,
소비자 보호
제약
화장품
바이오테크,
환경 보호
의류 식품 유통,
해외진출 시 인권 문제
전자 정보통신,
기타
채굴 에너지,
근무환경(Workplace)
기타
업종별로
공급망(Supply Chain)
인권침해사례 제시
사업활동(Marketplace)
지역사회(Community)
거버넌스(Governance)
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·
C.
영향
기업 활동별,
업종별
인권영향
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리더십, 이사회, 기획팀(인권경영 정책)
·
③
실행
분야
_
활동
확산
D.
실행
기업의 인권
모범사례 및
인권 존중
실천과제
E.
구제
비사법적
고충처리제도
F.
부록
참고자료
인사 노무관리팀 (차별, 노동권, 아동 및
강제노동, 프라이버시권 등)
<산업별
업종 특성
및
인권경영
우수
사례>
지속가능경영팀, 구매팀 (환경경영 등)
제품 개발 및 기획팀 (프라이버시권 등)
전산팀 & 총무팀 (프라이버시권 등)
준법 윤리경영팀 (부패 방지 등)
해외 사업팀 (해외진출 시 인권 문제 등)
경영진단팀 (자가진단/인권영향평가) 등
글로벌, 대륙별, 국가적, 지역적, 산업별, 다자간,
기업별, 사업 프로젝트 별 고충처리 제도에서의 기업의
역할과 인권 피해자를 위한 고충처리 제도 설명
참고도서 논문, 규범리스트, 참고사이트, 인권 관련
기관 및 단체 목록 및 기타 참고자료
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