3. Рекомендуемые мероприятия при проведении оценки потенциала национального правозащитного учреждения Подготовка ― установление контакта с НПЗУ 1 Проведите первоначальный обмен мнениями с главой НПЗУ, чтобы познакомить его с методологией ОП и предложить проявить интерес. 2 Предоставьте главе НПЗУ краткую «концептуальную записку», в которой простым языком описывается процесс ОП, в том числе преимущества проведения ОП. 3 Если НПЗУ выразило заинтересованность, договоритесь о подготовительном визите для предоставления руководителям и сотрудникам НПЗУ более подробной информации и получения необходимого официального разрешения. Подготовительный визит 4 Расскажите руководителям и сотрудникам НПЗУ о целях и процессе ОП. 5 Получите официальное согласие НПЗУ. 6 Обсудите проект меморандума о взаимопонимании между НПЗУ и АТФ. 7 Попросите НПЗУ выбрать из числа старших должностных лиц сотрудника по связям (контактное лицо) с рабочей группой, проводящей ОП. 8 Вместе с сотрудником по связям определите документы, которые необходимо проанализировать, и внешних заинтересованных лиц, которых предстоит опросить. 9 Вместе с сотрудником по связям подготовьте предварительный проект программы оценочного визита. 10 Вместе с сотрудником по связям определите, потребуется ли устный и письменный перевод в ходе проведения ОП. 11 Проинформируйте страновую группу ООН, когда этого требует ситуация. Между подготовительным визитом и оценочным визитом 12 Заключите меморандум о взаимопонимании между НПЗУ и АТФ о проведении ОП, в котором определены обязанности НПЗУ, организаций, оказывающих содействие в проведении ОП, и рабочей группы по проведению ОП. 13 Назначьте членов рабочей группы по проведению ОП с учетом принципа гендерного баланса и включите в нее гендерных экспертов. Краткое руководство по оценке потенциала национальных правозащитных учреждений 10