ค ความเป็นอิสระที่จะก�ำหนดกระบวนการการแต่งตั้งและการถอดถอนจากต�ำแหน่ง การยินยอมที่จะให้สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติได้มีอิสระในการปฏิบัติงานตามกฎหมาย เฉพาะที่ ก�ำหนดไว้ หรือแม้แต่ความอิสระทางการเงินนั้น อาจไม่เพียงพอที่จะสนับสนุนให้องค์กรสามารถสร้าง และรักษาการปฏิบัติอย่างเป็นอิสระได้ ข้อตกลงและเงื่อนไขอื่นที่น�ำมาใช้กับสมาชิกของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงควรมีการบัญญัติ ในกฎหมาย ซึ่งรวมถึงประเด็นดังนี้ วิธีการแต่งตั้งสมาชิ�� กฎเกณฑ์ในการแต่งตั้งสมาชิก ระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่ของสมาชิก กรณีที่สมาชิกสามารถได้รับการแต่งตั้งอีกครั้ง การถอดถอนสมาชิกจากต�ำแหน่ง (ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด) ง ความเป็นอิสระในองค์ประกอบ สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจะต้องมีอิสระในการเลือกสมาชิกที่มีความหลากหลาย ทั้งทางการเมือง และภาคสังคม ทั้งนี้ ต้องเป็นไปตามหลักการปารีส และมีกระบวนการที่จะสร้างความมั่นใจให้กับพลังทาง สังคมที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ทั้งในองค์กรที่ไม่ใช่ภาครัฐ องค์การเอกชน (NGOs) สหภาพแรงงาน และองค์กร วิชาชีพ รวมทั้งกลุ่มแนวคิดทางปรัชญาและศาสนา ทั้งนี้ ลักษณะและการเข้าถึงของตัวแทนทุกฝ่าย อาจให้รัฐสภาและเจ้าหน้าที่ของรัฐเข้ามามีส่วนร่วม เฉพาะในการให้ค�ำปรึกษาได้ 37 มาตรฐานและแนวทางการด�ำเนินงานของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ