วิธีการด�ำเนินการ ภายใต้ ก รอบการด� ำ เนิ น งาน สถาบันแห่งชาติควรต้องด�ำเนินการ ดังนี้ ก (ข) รับฟังบุคคลและรับข้อมูล และเอกสารใด ๆ ที่ จ� ำ เป็ น เพื่ อ ประเมิ น สถานการณ์ ที่ อ ยู ่ ภ ายใต้ อ�ำนาจหน้าที่ของสถาบันแห่งชาติ ข (ง) จั ด ประชุ ม อย่ า งสม�่ ำ เสมอ และหากจ�ำเป็น ให้มีการประชุมที่ สมาชิกของสถาบันแห่งชาติท้ังหมด เข้าร่วม เมื่อพิจารณาเห็นว่าทุกคน จ�ำเป็นต้องเกี่ยวข้อง ง (ฉ) ให้ มี ก ารปรึ ก ษาหารื อ กั บ องค์กรต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นองค์กร ทางศาลหรือองค์กรอื่น ๆ ที่มีหน้าที่ ความรับผิดชอบเกีย่ วกับการส่งเสริม แ ล ะ คุ ้ ม ค ร อ ง สิ ท ธิ ม นุ ษ ย ช น (โดยเฉพาะผู ้ ต รวจการแผ่ น ดิ น องค์การที่ท�ำหน้าที่ไกล่เกลี่ย และ สถาบันที่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน) ฉ 22 มาตรฐานและแนวทางการด�ำเนินงานของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ก) พิจารณาปัญหาใด ๆ ที่อยู่ภายใต้ อ�ำนาจหน้าที่อย่างเป็นอิสระ ไม่ว่าเรื่องนั้น จะได้รับการเสนอโดยรัฐบาล หรือเป็นเรื่องที่ สถาบันแห่งชาติสามารถหยิบยกขึ้นพิจารณา เอง โดยไม่ตอ้ งส่งต่อไปยังหน่วยงานทีม่ อี ำ� นาจ เหนื อ กว่ า หรื อ ตามที่ ส มาชิ ก ของสถาบั น แห่งชาติ หรือผู้ร้องเรียนเสนอ ค (ค) ให้ ค วามเห็ น ต่ อ สาธารณะ ทั้ ง โดย ทางตรงหรือโดยผ่านองค์กรสื่อ โดยเฉพาะ อย่างยิง่ เพือ่ เผยแพร่ขอ้ คิดเห็นและข้อเสนอแนะ ของสถาบันแห่งชาติ จ (จ) จั ด ตั้ ง คณะท� ำ งานจากสมาชิ ก ของ สถาบันแห่งชาติตามความจ�ำเป็น และจัดตั้ง ส่วนงานในท้องถิ่นหรือภูมิภาคเพื่อช่วยเหลือ ในการปฏิบัติหน้าที่ของสถาบันแห่งชาติ ช (ช) เมื่ อ ค� ำ นึ ง ถึ ง บทบาทพื้ น ฐานของ องค์ ก ารเอกชนต่ อ การขยายการท� ำ งาน ของสถาบันระดับชาติ สถาบันแห่งชาติควร พั ฒ นาความสั ม พั น ธ์ กั บ องค์ ก ารเอกชนที่ ท� ำ งานด้ า นการส่ ง เสริ ม และคุ ้ ม ครองสิ ท ธิ มนุ ษ ยชน ด้ า นการพั ฒ นาเศรษฐกิ จ และ สังคมด้าน การต่อสู้ทางเชื้อชาติ ด้านการ คุ ้ ม ครองกลุ ่ ม คนด้ อ ยโอกาสในสั ง คม (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เด็ก แรงงานย้ายถิ่น ผู้ลี้ภัย คนพิการทางร่างกายและจิตใจ) หรือ องค์กรที่เน้นเรื่องใดเรื่องหนึ่งโดยเฉพาะ