تعزيز وحماية حقوق العمال المهاجرين :دور المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان
رسم :4.2إجراء الشكاوى الخاص بمنظمة العمل الدولية
ﺗﻘﻮم دوﻟﺔ ﻋﻀﻮ
أو ﻣﻨﺪوب ﻣﺆﺗﻤﺮ
اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻲ أو
ﻫﻴﺌﺔ إدارﻳﺔ
ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﺸﻜﻮى
ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ
ادارﻳﺔ أن ﺗﻌﻴﻦ
ﻟﺠﻨﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ
124
ﺗﺒﺤﺚ ﻟﺠﻨﺔ
اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓﻲ
اﻟﺸﻜﻮى وﺗﺘﺒﻨﻰ
ﺗﻘﺮﻳﺮاً ﻣﻊ
ﺗﻮﺻﻴﺎت
أو
ﺗﺮﺳﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ
ادارﻳﺔ اﻟﺸﻜﺎوي
اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺤﻘﻮق
اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت إﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ
اﻟﺤﻖ ﺑﺘﺸﻜﻴﻞ
اﻟﺠﻤﻌﻴﺎت
ﺗﻠﺤﻆ اﻟﻬﻴﺌﺔ
ادارﻳﺔ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ
وﺗﺤﻴﻠﻪ إﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ
ﺧﺒﺮاء ﻟﻠﻤﺘﺎﺑﻌﺔ
ﺗﻘﻮم ﻣﻨﻈـﻤﺔ
اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ
ﺑﻨﺸﺮ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ
ﺗﻘﺒﻞ اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت
ﺑﺎﻟﺘﻮﺻﻴﺎت أو
ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ اﻟﻠﺠﺆ إﻟﻰ
ﻣﺤﻜﻤﺔ اﻟﻌﺪل
اﻟﺪوﻟﻴﺔ
ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ
ادارﻳﺔ أن ﺗﺘﺨﺬ
إﺟﺮاءات ﺗﺤﺖ
اﻟﺒﻨﺪ 33
وضعت منظمة العمل الدولية في خمسينيات القرن العشرين ،آلية إشراف لضمان االمتثال لمبادئ الحرية النقابية والمفاوضة
الجماعية األساسية المذكورة في اتفاقية الحرية النقابية وحماية حق التنظيم(1948 ،سي )87-واتفاقية حق التنظيم والمفاوضة
تصدق على هذه االتفاقيات.
الجماعية(سي .)98-ويمكن أن ينطبق اإلجراء الخاص بالحرية النقابية على الدول األعضاء التي لم
ّ
مختصة يمكنها االستماع لشكاوى متعلقة بانتهاك حقوق نقابات العمال وهي:
تضم منظمة العمل الدولي ثالث هيئات
ّ
•
اللجنة المعنية بالحرية النقابية
•
لجنة تقصي الحقائق والمصالحة حول الحرية النقابية
•
مجلس اإلدارة نفسه.
125
تأسست لجنة تقصي الحقائق والمصالحة حول الحرية النقابية في عام 1950إثر محادثات بين منظمة العمل الدولية
والمجلس االقتصادي واالجتماعي التابع لمنظمة األمم المتحدة .يقوم المجلس االقتصادي واالجتماعي التابع لمنظمة األمم
المتحدة باستالم جميع الشكاوى المتعلقة بادعاءات انتهاك حقوق نقابات العمل وتحويلها إلى مجلس إدارة منظمة العمل
الدولية ومن ثم لجنة تقصي الحقائق والمصالحة .وينطبق هذا اإلجراء بشكل عام على الدول األعضاء في منظمة العمل الدولية.
ويمكن للدول غير األعضاء في منظمة العمل الدولية اعطاء موافقتها على التحويل.
124
نفس المرجع.
125
لمزيد من المعلومات ،الرجاء االطالع على :اإلجراءات الخاصة بمنظمة العمل الدولية للبت بالشكاوى التي تتلقاها المنظمة بخصوص االنتهاكات المزعومة
لحرية تكوين الجمعيات؛ ملحق .1
| 50الفصل :4منظمة العمل الدولية والعمال المهاجرين