‫الجزء ‪ II‬مؤسسات حقوق اإلنسان الوطنية في الميدان‬ ‫وبد ًال من ذلك‪ ،‬عندما تتولى مؤسسة حقوق اإلنسان الوطنية مراقبة حقوق اإلنسان في مجال موضوعي محدد – مثل الحق في‬ ‫الصحة – فإنه يجب على المؤسسة أن تتشاور مع العمال المهاجرين وأن تجمع معلومات عن القضايا المحددة والعوائق التي‬ ‫‪248‬‬ ‫يواجهونها‪ .‬يجب إبراز هذه المعلومات في التقارير التي أعدتها مؤسسة حقوق اإلنسان الوطنية‪.‬‬ ‫ينبغي للمؤسسة الوطنية أيض ًا أن ترصد وسائل اإلعالم بانتظام وأن تكون سباقة في االستجابة لمزاعم انتهاكات حقوق اإلنسان‬ ‫التي برزت في هذه التقارير‪ .‬إن المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان التي تملك السلطة في إقامة تحقيقات سيوموتو عليها أن تتبع‬ ‫فورا ً المسائل التي تقع ضمن اهتمامها مع السلطات المعنية بذلك‪.‬‬ ‫في القيام بعمل الرصد هذا‪ ،‬قد تقوم المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان بتحديد األنماط المنهجية النتهاكات حقوق اإلنسان أو‬ ‫التمييز الذي حصل للعمال المهاجرين وأفراد أسرهم‪.‬‬ ‫وبالمثل‪ ،‬قد تستقبل المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان عددا ً كبيرا ً من شكاوى العمال المهاجرين حول نفس القضية‪،‬‬ ‫كممارسـات االسـتغـالل في أمـاكن العمـل ضمن صناعـة محـددة أو معاملة تمييزية عندما تسعى للحصول على خدمات‬ ‫التعليم أو الصحة‪.‬‬ ‫وبد ًال من التعامل مع عدد من الشكاوى الفردية على أساس كل حالة على حدة‪ ،‬قد تسعى المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫“لضم” الشكاوى الفردية في قضية مشابهة بغية تطوير التوصيات التي تعالج الطبيعة المنهجية للقضايا التي أثيرت‪.‬‬ ‫قد تسعى المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان أيض ًا للبدء بتحقيقاتها لتقييم نطاق وأثر انتهاكات حقوق اإلنسان التي يزعم أنها‬ ‫حدثت وتحديد األسباب الكامنة وراءها ووضع توصيات تعزز تغيير عملي ودائم‪.‬‬ ‫صورة األمم المتحدة للويز جاب‪.‬‬ ‫‪248‬‬ ‫على سبيل المثال‪ ،‬نشرت مفوضية حقوق االنسان في جزر المالديف “تقييم سريع حول اإلسكان في جزر المالديف” (‪ )2008‬وتقييم سريع لحالة التوظيف في جزر‬ ‫المالديف (‪ .)2009‬كال التقريران حددا انتهاكات منهجية لحقوق االنسان التي حصلت لعمال مهاجرين مقيمين في البلد‪.‬‬ ‫الفصل ‪ :7‬التحقيقات في مزاعم انتهاكات حقوق اإلنسان | ‪99‬‬

Select target paragraph3