통계번호 LAB-32319 통계명 임금근로자 유급휴가 수혜율 통계분류 노동 경제·사회·문화적 권리 적절한 노동조건 권리 산출방법 임금근로자 유급휴가 수혜율 = (유급휴가를 받는 임금근로자 수 ÷ 전체 임금근로자 수) × 100. 단위 % 자료 통계청, ｢경제활동인구조사｣. 자료출처 https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=101&tblId=DT_1DE7080S&conn_path=I3 수록기간 2004-2021 통계해설 유급휴가 수혜율은 유급휴일, 연차유급휴가, 출산전후휴가 중 한 가지 이상을 사용할 수 있는 임금근로자의 비율을 말한다.이 비율은 2004년 45.7%에서 2021년 64.7%로 꾸준히 늘어났다. 정규직근로자의 유급휴가 수혜율은 2021년 83.3%에 이르지만 같은 해 비정규직근로자의 유급휴가 수혜율은 35.1%에 그친다. 비정규직 중에서도 비전형, 비기간제, 시간제 근로자의 경우에는 각각 20.5%, 18.7%, 15.9%에 불과하다. 통계표 고용형태별 임금근로자 유급휴가 수혜율, 2004-2021 고용형태별 연도 전체 2004 45.7 58.2 24.6 31.8 31.4 32.7 1.6 14.3 2005 45.0 57.9 22.8 30.8 34.7 18.7 1.4 11.1 2006 43.8 55.0 23.3 32.0 33.0 29.0 2.1 10.8 2007 49.9 61.6 29.0 42.2 45.0 35.2 2.3 14.2 2008 52.9 65.4 28.2 41.7 46.4 29.7 2.3 15.6 2009 57.1 70.6 31.8 47.9 54.7 20.1 4.3 17.5 2010 58.7 71.3 33.5 52.6 58.8 33.3 6.0 21.5 2011 56.0 69.2 30.5 47.7 52.3 31.9 5.3 17.8 2012 58.2 71.0 32.2 49.5 53.4 34.1 6.9 19.8 2013 60.1 73.1 33.1 49.9 54.0 32.8 9.1 21.3 2014 60.3 73.8 32.0 47.8 51.3 35.2 8.3 20.8 2015 60.3 73.9 31.9 47.6 52.1 31.0 9.4 20.2 2016 60.2 74.3 31.4 47.6 51.4 32.4 9.3 20.8 2017 61.2 75.7 31.7 47.0 49.4 37.9 11.1 21.4 2018 62.8 77.9 32.1 46.1 47.8 39.8 12.7 20.8 2019 62.9 80.1 33.0 44.4 45.7 39.3 13.3 20.2 2020 64.6 82.1 34.1 46.4 50.7 21.8 14.5 20.7 2021 64.7 83.3 35.1 46.9 50.8 18.7 15.9 20.5 정규직근로자 비정규직근로자 한시적근로자 기간제근로자 비기간제근로자 시간제근로자 비전형근로자 주: 1) 임금근로��를 대상으로 함. 2) 각년 8월 자료임. 275