‫تفعيل مذكرات التفاهم مع الجهات المختلفة المعنية بالمعاملة‬ ‫المتساوية‬ ‫تنظيم فعاليات لتأكيد ارتباط حقوق المرأة مع جميع الحقوق‬ ‫‪2025 - 2022‬‬ ‫التدريب‪/‬التثقيف‬ ‫الربع الرابع‬ ‫التدريب‪/‬التثقيف‬ ‫االقتصادية واالجتماعية‪ ،‬وخاصة الحق يف السكن المالئم‬ ‫تنظيم محاضرات توعوية حول أهمية تطبيق القطاعين العام والخاص‬ ‫للممارسات الفضلى المتصلة بتعزيز وحماية حقوق المرأة‬ ‫عقد طاولة مستديرة حول أهمية المساواة بين الجنسين يف سوق‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم حمالت توعوية حول أهمية المساواة يف األجور بين الجنسين‬ ‫‪-5‬‬ ‫‪2024‬‬ ‫الربع الرابع‬ ‫التدريب‪/‬التثقيف‬ ‫‪2025‬‬ ‫الربع الثاين‬ ‫التدريب‬ ‫‪2025‬‬ ‫الربع الثالث‬ ‫التثقيف‬ ‫‪2023‬‬ ‫األمانة العامة‬ ‫عدد الفعاليات المشتركة‪.‬‬ ‫مجلس المفوضين‪/‬‬ ‫إدارة الشؤون القانونية والتدريب‬ ‫تقييم مدى االستفادة‪.‬‬ ‫باألمانة العامة‬ ‫مجلس المفوضين‪/‬‬ ‫إدارة الشؤون القانونية والتدريب‬ ‫تقييم مدى االستفادة‪.‬‬ ‫باألمانة العامة‬ ‫مجلس المفوضين‪/‬‬ ‫إدارة الشؤون القانونية والتدريب‬ ‫عدد المحاور والتوصيات‪.‬‬ ‫باألمانة العامة‬ ‫مجلس المفوضين‪/‬‬ ‫إدارة الشؤون القانونية والتدريب‬ ‫تقييم مدى االستفادة‪.‬‬ ‫باألمانة العامة‬ ‫تمتع الجميع بأعلى مستوى يمكن بلوغه من الصحة‬ ‫النشاط‬ ‫المحور‬ ‫وقت التنفيذ‬ ‫دراسة تأثير الجائحة يف القطاع الصحي‪ ،‬والدروس المستفادة‬ ‫البحوث‬ ‫الربع الرابع ‪2022‬‬ ‫الجهة المسؤولة‬ ‫مجلس المفوضين‪/‬‬ ‫‪-‬‬ ‫االلتزام بالمدة الزمنية‪.‬‬ ‫إدارة الشؤون القانونية والتدريب‬ ‫‪-‬‬ ‫التوصيات الناتجة من‬ ‫باألمانة العامة‬ ‫‪7‬‬ ‫مؤشرات األداء الرئيسة (‪)KPIs‬‬ ‫الدراسة‪.‬‬