42
แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2565
แผนภำพที่ 3: ยุทธศำสตร์คณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนแห่งชำติ พ.ศ. 2560 - 2565
ยุทธศำสตร์ที่ 1
ส่งเสริมและติดตำมให้ทุกภำคส่วนของสังคม
เกิดกำรเคำรพสิทธิมนุษยชนตำมที่ได้รับกำรรับรอง
ตำมรัฐธรรมนูญแห่งรำชอำณำจักรไทย
กฎหมำยไทย และพันธกรณีระหว่ำงประเทศ
ด้ำนสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยจะต้องปฏิบัติตำม
ยุทธศำสตร์ที่ 2
เน้นกำรดำเนินงำนที่ก่อให้เกิด
กำรเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้ำงของภำครัฐ
และภำคเอกชน โดยกำรขับเคลื่อนและ
ผลักดันอย่ำงเป็นระบบ เพื่อป้องกันและ
แก้ปัญหำด้ำนสิทธิมนุษยชน
ยุทธศำสตร์ที่ 3
มุ่งกำรทำงำนร่วมกับเครือข่ำยภำยในประเทศ
และพันธมิตรในเวทีระหว่ำงประเทศ
เพื่อให้เกิดกำรสร้ำงพลัง (synergy)
ในกำรทำงำนร่วมกัน
ยุทธศำสตร์ที่ 4
ส่งเสริมควำมรู้ควำมเข้ำใจและ
สร้ำงควำมตระหนักในเรื่องสิทธิมนุษยชน
สื่อสำรเกี่ยวกับสถำนกำรณ์ด้ำนสิทธิมนุษยชน
ในประเทศไทย รวมทั้งผลงำนสำคัญของ
กสม. ต่อสำธำรณชนอย่ำงถูกต้องและทั่วถึง
ยุทธศำสตร์ที่ 5
เสริมสร้ำงและพัฒนำกระบวนกำรทำงำนและ
กำรบริหำรจัดกำรองค์กรให้เกิดผลสัมฤทธิ์
โดยยึดมั่นคุณธรรมและควำมโปร่งใส
ตัวชี้วัดระดับยุทธศำสตร์
ข้อเสนอแนะที่รัฐบาลรับทราบและส่งต่อไปยัง
หน่วยงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 65
ตัวชี้วัดระดับยุทธศำสตร์
ร้อยละของข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
และ/หรือ ข้อเสนอแนะในการปรับปรุง
กฎหมายได้ถูกนาไปดาเนินการ
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 95
ตัวชี้วัดระดับยุทธศำสตร์
1) จานวนบุคลากรต้นแบบที่มีความเข้มแข็ง
ทางวิชาการในแต่ละระดับ
(ปฏิบัติการ, ชานาญการ/ชานาญการพิเศษ,
เชี่ยวชาญ) ไม่น้อยกว่า 3 คนต่อปี
2) จานวนบุคคลดีเด่นด้านสิทธิมนุษยชน
ไม่น้อยกว่า 10 รางวัลต่อปี
ตัวชี้วัดระดับยุทธศำสตร์
1) ความพึงพอใจของประชาชนต่อการดาเนินงาน
ของ กสม. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
2) ความเชื่อมั่นของประชาชนต่อการดาเนินงาน
ของ กสม. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
3) ร้อยละของประชาชนกลุ่ม (เป้าหมาย)
ที่ได้รับรู้และเข้าใจผลสาเร็จในการส่งเสริม
และคุ้มครองสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น
จากปีที่ผ่านมา ไม่น้อยกว่าร้อยละ 20
ตัวชี้วัดระดับยุทธศำสตร์
เรื่องร้องเรียนได้รับการดาเนินการแล้วเสร็จ
ภายในเวลา 8 เดือน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
กลยุทธ์ที่ 1.1 ติดตามและผลักดันให้ภาครัฐ
ปฏิบัติตามข้อเสนอแนะที่สาคัญของคณะกรรมการ
ประจาสนธิสัญญาด้านสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทย
เป็นภาคี
กลยุทธ์ที่ 2.1 เน้นภารกิจในด้านการให้
ข้อเสนอแนะนโยบาย และข้อเสนอในการ
ปรับปรุงกฎหมายที่สาคัญต่อรัฐสภาและ
คณะรัฐมนตรีเพื่อให้สอดคล้องกับ
หลักสิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 3.1 พัฒนาการดาเนินงาน
และจัดให้มีแผนการสร้างเครือข่ายและทางาน
ร่วมกับภาคีเครือข่ายทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน
ภาคประชาสังคม นักปกป้องสิทธิมนุษยชน
และชุมชน ในการส่งเสริมและคุ้มครอง
สิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 4.1 พัฒนางานส่งเสริมสิทธิมนุษยชน
และจัดให้มีแผนในการส่งเสริมความรู้
ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ครอบคลุม
เนื้อหา กลุ่มเป้าหมาย และกระบวนการ
ที่หลากหลายและเหมาะสม
กลยุทธ์ที่ 5.1 ปรับปรุงกระบวนการทางาน
ในภารกิจหลักขององค์กร
(core business process redesign)
กลยุทธ์ที่ 1.2 ติดตามและสนับสนุนให้หน่วยงาน
ภาครัฐปฏิบัติตามแผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
กลยุทธ์ที่ 2.2 กาหนดประเด็นปัญหาหรือ
พื้นที่สาคัญในการปฏิบัติงานประจาปี
กลยุทธ์ที่ 2.3 สนับสนุนบทบาทของ
ภาคธุรกิจในการเคารพสิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 3.2 ส่งเสริมให้สถาบันวิชาการ
ในท้องถิ่นเป็นที่พึ่งของชุมชน
เพื่อการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและแก้ไขปัญหา
การละเมิดสิทธิมนุษยชนในพื้��ที่
กลยุทธ์ที่ 3.3 เสริมสร้างความร่วมมือกับ
พันธมิตรในเวทีระหว่างประเทศ
ในการแลกเปลี่ยนความรู้ เพื่อประโยชน์
ในการทางานและพัฒนาศักยภาพขององค์กร
กลยุทธ์ที่ 4.2 พัฒนากลไก ติดตาม
เฝ้าระวังสถานการณ์สิทธิมนุษยชน
และชี้แจง แสดงท่าทีตอบสนองต่อปัญหาและ
สถานการณ์สิทธิมนุษยชนที่สาคัญอย่างถูกต้อง
และมีประสิทธิภาพ
กลยุทธ์ที่ 4.3 จัดให้มีศูนย์กลางความรู้
และแหล่งข้อมูลด้านสิทธิมนุษยชน
กลยุทธ์ที่ 4.4 พัฒนาการสื่อสารองค์กร/
การประชาสัมพันธ์
กลยุทธ์ที่ 5.2 พัฒนาการบริหารจัดการ
องค์กร ทรัพยากรบุคคล และงบประมาณ
อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยความเป็นธรรม
และโปร่งใส
กลยุทธ์ที่ 5.3 พัฒนาให้เป็นองค์กร
แห่งการเรียนรู้ (learning organization)
กลยุทธ์ที่ 5.4 จัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบ
และองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน
ภายใต้การกากับดูแลของ กสม.
กลยุทธ์ที่ 5.5 พัฒนาระบบการทางานของ
องค์กรให้ทันกับเทคโนโลยีสารสนเทศ
และการสื่อสารดิจิทัล (digital)