แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2565
33
กลยุทธ์ที่ 3.3 เสริ ม สร้ ำ งควำมร่ ว มมื อ กั บ พั น ธมิ ต รในเวที ร ะหว่ ำ งประเทศในกำร
แลกเปลี่ ย นควำมรู้ เพื่ อ ประโยชน์ ใ นกำรท ำงำนและพั ฒ นำศั ก ยภำพ
ขององค์กร
การดาเนิ น งานร่ ว มกั บ พั นธมิตรในเวทีร ะหว่า งประเทศ ได้แ ก่ กลไกของสหประชาชาติ
องค์การระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชน กรอบความร่วมมือระหว่างสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในระดับ
ต่าง ๆ และกลไกสิทธิมนุษยชนของอาเซียน โดยมีเป้าหมายสาคัญ 2 ประการ คือ
1. การใช้ป ระโยชน์ จ ากเวที ความร่ว มมือ ดัง กล่ า ว ในการแลกเปลี่ ยนประสบการณ์ และ
บทเรียนที่ดี เพื่อพัฒนางานด้านสิทธิมนุษยชนในประเทศ
2. การนาองค์ความรู้ที่ได้รับจากการดาเนินงานมาพัฒนาศักยภาพขององค์กรและบุคลากร
ของสานักงาน กสม.
ตัวชี้วัดระดับกลยุทธ์:
ตัวชี้วัดระดับกลยุทธ์
ตัวชี้วัดที่ 3.3.1 องค์ความรู้ที่ได้รับจากการดาเนินงานมาพัฒนา
ศักยภาพขององค์กรและบุคลากร (หน่วย: เรื่อง)
60
5
เป้ำหมำยประจำปี
61
62
63
64
5
5
5
5
65
5
โครงกำรเชิงยุทธศำสตร์:
โครงกำร
3.3.1 โครงการประชุมประจาปีของสถาบัน
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติระดับต่าง ๆ
(GANHRI, APF, SEANF)
3.3.2 โครงการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และ
ประสบการณ์การทางานด้านสิทธิมนุษยชน
กับพันธมิตรในเวทีระหว่างประเทศ
งบประมำณประจำปีโดยประมำณ (ล้ำนบำท)
60
61 62 63 64
65
6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00
2.00
2.00 2.00 2.00 2.00
2.00
ผู้รับผิดชอบ
หลัก/รอง
สรป.
สรป.
ยุทธศำสตร์ที่ 4 ส่ ง เสริ ม ควำมรู้ ค วำมเข้ ำ ใจและสร้ ำ งควำมตระหนั ก ในเรื่ อ งสิ ท ธิ ม นุ ษ ยชน สื่ อ สำร
เกี่ยวกับสถำนกำรณ์ด้ำนสิทธิมนุษยชนในประเทศไทย รวมทั้งผลงำนสำคัญของ กสม.
ต่อสำธำรณชนอย่ำงถูกต้องและทั่วถึง
วัตถุประสงค์: เพื่ อ ส่ ง เสริ ม ให้ สั ง คมมี ค วามเข้ า ใจในหลั ก สิ ท ธิ ม นุ ษ ยชนและบทบาท
อานาจหน้าที่ของ กสม.
เป้ำประสงค์รอง: 1) การดาเนินงานของ กสม. ได้รับความเชื่อมั่นจากประชาชนสูงยิ่งขึ้น
2) การยกสถานะ กสม. ให้เป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ