المراقبة ،والتقييم ،والمساءلة والتعلم | دليل المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان في منطقة آسيا والمحيط الهادئ
الوحدة رقم :2وضع إطار عمل المراقبة ،والتقييم ،والمساءلة والتعلم
8-2
دمجها ً
معا
الوحــدات 1و 2قامــت بإعــدادك بالمعلومــات واألدوات التــي تحتاجهــا لوضــع إطــار عمــل فعــال للمراقبــة ،والتقييــم ،والمســاءلة
والتعلــم .يتضمــن النمــوذج أدنــاه جميــع العناصــر التــي قمنــا بتغطيتهــا.
باســتخدام عمليــة «ورشــة عمــل» أو «مجموعــة فكريــة» ،يتــم لقــاء األشــخاص فــي مؤسســتك الوطنيــة لحقــوق اإلنســان (وأي أشــخاص
خارجييــن قــد تعتقــد أنهــم ســيقدمون مدخــات مفيــدة) لتجميعهــا.
كمــا هــو مشــار إليــه فــي القســم ،8-1مــن الممارســات الجيــدة أن يشــارك أولئــك الذيــن ســيضطلعون بالمراقبــة ،والتقييــم ،والمســاءلة
والتعلــم ،وأولئــك الذيــن لديهــم اســتثمار فــي نتائجهــا أو يتأثــرون بهــا ،فــي وضــع إطــار العمــل.
52