Руководители НПЗУ: вводное руководство • • • • • • международная система прав человека для НПЗУ, включая Парижские принципы, резолюции Совета по правам человека ООН и Генеральной Ассамблеи, касающиеся НПЗУ и роли НПЗУ в связи с деятельностью Совета по правам человека, договорных органов по правам человека, специальных процедур и Универсального периодического обзора, а также с региональными и глобальными ассоциациями НПЗУ, включая АТФ и ГАНПЗУ11 все доклады о соблюдении НПЗУ Парижских принципов, подг��товленные ПКА ГАНПЗУ текущие стратегические и оперативные планы НПЗУ, его приоритеты и программы, результаты осуществления предыдущих инициатив НПЗУ, основные жалобы и расследования, проведенные НПЗУ, а также другие вопросы, которые оказались в поле зрения НПЗУ штатное расписание и обязанности сотрудников НПЗУ, включая внутреннюю систему отчетности, а также обязанности и функции ключевых должностей внутренняя административная, финансовая и кадровая политика и процедуры, в том числе касающиеся учета гендерной проблематики и привлечения женщин к работе в НПЗУ обязанности руководителей НПЗУ в отношении СМИ, включая вопрос о том, будет ли им полезна программа обучения по работе со СМИ. В НПЗУ должен быть пакет ключевых документов для предоставления каждому новому руководителю НПЗУ. По мере обновления этих ключевых документов необходимо информировать об этом руководителей. Вопросы для руководителей • • • • • • • Кто является руководителями вашего НПЗУ? Какие критерии отбора кандидатов для работы в НПЗУ предусмотрены учредительным законом вашего НПЗУ? В дополнение к пяти основным требованиям к руководителям НПЗУ, изложенным в данном разделе руководства, какие еще требования вы считаете важными Каковы критерии назначения старших сотрудников в вашем НПЗУ? Какие виды конфликтов интересов могут возникнуть у руководителя НПЗУ в связи с выполнением им своих функций и обязанностей в НПЗУ? Какую информацию и ресурсы вы получили, когда начинали работать в вашем НПЗУ? Какие материалы получают новые руководители вашего НПЗУ в момент своего назначения? Какая дополнительная информация и ресурсы им требуются? Какая дополнительная информация и ресурсы необходимы вам для более эффективного выполнения своих функций и обязанностей? Более подробную информацию по этой теме можно найти в пособии АТФ по вопросам, касающимся международных норм в области прав человека и международной системы по защите прав человека, по ссылке: International Human Rights and the International Human Rights System: A Manual for National Human Rights Institutions (Международные нормы в области прав человека и международная система по защите прав человека: Руководство для национальных правозащитных учреждений) 11 16