รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประจำ�ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 8) ส่ ง เสริ ม ความร่ ว มมื อ และการประสานงาน ระหว่ า งหน่ ว ยงานของรั ฐ องค์ ก รเอกชนและองค์ ก าร ระหว่างประเทศในด้านสิทธิมนุษยชน 42 คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ของคณะกรรมการ และมาตรา 48 บัญญัติให้สำ�นักงาน มีหน้าที่และอำ�นาจ ดังนี้ 9) เสนอความเห็นต่อคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับการ ที่ประเทศไทยจะเข้าเป็นภาคีหรือการปฏิบัติตามหนังสือ สัญญาเกี่ยวกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน 1) รั บ ผิ ด ชอบงานธุ ร การและดำ � เนิ น การเพื่ อ ให้ คณะกรรมการบรรลุภารกิจและหน้าที่ตามที่กำ�หนดไว้ ในรัฐธรรมนูญ พระราชบัญญัตปิ ระกอบรัฐธรรมนูญนี้ และ กฎหมายอื่น 10) ออกระเบียบหรือประกาศเพื่อปฏิบัติการตาม พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญนี้ 2) อำ�นวยความสะดวก ช่วยเหลือ ส่งเสริม และ สนับสนุน การปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการและกรรมการ 11) หน้าทีแ่ ละอำ�นาจอืน่ ตามทีก่ �ำ หนดไว้ในพระราช บัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญนี้หรือกฎหมายอื่น 3) ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ขอ้ มูล และสนับสนุนให้มี การวิจยั เกีย่ วกับงานของคณะกรรมการ รวมทัง้ ประสานงาน กับหน่วยงานของรัฐ องค์กรเอกชน หรือองค์กรอื่นใด ในด้านสิทธิมนุษยชน เพือ่ ประโยชน์ในการสนับสนุนภารกิจ และหน้าที่ของคณะกรรมการ 4) ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่มีกฎหมายกำ�หนดหรือ ที่คณะกรรมการมอบหมาย 12) ให้คณะกรรมการออกข้อกำ�หนดทางจริยธรรม ขึ้นใช้บังคับแก่ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ของสำ�นักงาน ทั้งนี้ ข้อกำ�หนดทางจริยธรรมดังกล่าวต้อง ระบุด้วยว่า การฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามจะต้องได้รับโทษ อย่างใด ่ ละอ�ำนาจของส�ำนักงานคณะกรรมการ 1.2.2 หน้าทีแ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พระราชบัญญัตปิ ระกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 มาตรา 47 ให้มสี �ำ นักงาน คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เป็นส่วนราชการ และมี ฐ านะเป็ น นิ ติ บุ ค คล อยู่ ภ ายใต้ ก ารกำ � กั บ ดู แ ล 1.2.3 โครงสร้างองค์กร การจัดโครงสร้างองค์กรของสำ�นักงานคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายใน และขอบเขตหน้าที่และอำ�นาจของส่วนราชการในสังกัด สำ�นักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ประกอบด้วย 9 สำ�นัก และ 1 หน่วย ดังแผนภาพที่ 2