الفرع الثالث
دور هيئة تنظيم �سوق العمل يف تنظيم وكفالة احلق يف العمل
�أوال -دور الهيئة يف تنظيم �سوق العمل:
رغبة يف �إ�صالح وتنظيم �سوق العمل �أن�ش�أ امل�شرع البحريني بالقانون رقم
( )19ل�سنة 2006م هيئة تنظيم �سوق العمل ،و�أناط بها مبا�شرة جميع املهام
وال�صالحيات الالزمة لتنظيم �سوق العمل باململكة ،خا�صة ما يتعلق بت�صاريح العمل
وتراخي�ص وكاالت توريد العمال ومكاتب التوظيف ،كما عرفنا �سلفا ،وت�صاريح
مزاولة �أ�صحاب العمل الأجانب للعمل باململكة ،وخولها على الأخ�ص ما يلي:
)1و�ضع وتنفيذ خطة وطنية ب�ش�أن �سوق العمل تت�ضمن ال�سيا�سة العامة ب�ش�أن
ت�شغيل العمالتني الوطنية والأجنبية.106
)2جمع وحتليل البيانات واملعلومات والإح�صاءات املتعلقة بالو�ضع االقت�صادي
يف اململكة وحتديثها ،وخا�صة ما يتعلق منها ب�سوق العمل ،لتكون الهيئة
م�صدرا رئي�سا للبيانات واملعلومات.
)3اقرتاح برامج و�سيا�سات من �ش�أنها تطوير �سوق العمل يف الأمور اخلارجة
عن اخت�صا�ص الهيئة ،وتزويد اجلهات املعنية بها.
)4توعية وتوجيه و�إر�شاد ال��مال و�أ�صحاب العمل والكافة ب�ش�أن حقوق وواجبات
وقيم و�أخالقيات العمل وال�سالمتني املهنية والبيئية يف مكان العمل.
106وذلك مبراعاة توجه الدولة ب�ش�أن �سوق العمل وخطط التنمية االقت�صادية واالجتماعية.
ويجب على الهيئة و�ضع هذه اخلطة كل �سنتني ،ويجوز عند االقت�ضاء �إعدادها لفرتات �أق�صر ،وتن�شر اخلطة يف اجلريدة الر�سمية
ويجوز �أن تت�ضمن هذه اخلطة و�ضع حد �أق�صى للعدد الإجمايل لت�صاريح العمل التي ت�صدرها الهيئة يف فرتة زمنية معينة �سواء يف
كافة قطاعات العمل �أو وفقا لكل مهنة �أو ن�شاط اقت�صادي.
95