‫الفهر�س‬ ‫املو�ضوع‬ ‫الفرع الثاين‪ :‬قيود الت�شغيل املرتبطة بحماية املر�أة‬ ‫رقم ال�صفحة‬ ‫‪118‬‬ ‫الف�صل الثاين‪ :‬احلقوق املالية للعامل خالل �سريان العقد‬ ‫‪123‬‬ ‫متهيد‬ ‫‪124‬‬ ‫املبحث الأول‪ :‬حق العامل يف الأجر جوهر احلقوق املالية‬ ‫املطلب الأول‪ :‬تعريف الأجر وبيان �أهميته‬ ‫املطلب الثاين‪ :‬طرق حتديد الأجر‬ ‫‪128‬‬ ‫‪129‬‬ ‫‪133‬‬ ‫املبحث الثاين‪� :‬صور الأجر وملحقاته‬ ‫املطلب الأول‪ :‬العمولة‬ ‫املطلب الثاين‪ :‬العالوات‬ ‫املطلب الثالث‪ :‬املنحة واملكاف�أة‬ ‫املطلب الرابع‪ :‬املزايا العينية والبدالت‬ ‫املطلب اخلام�س‪ :‬الإكرامية �أو الوهبة‬ ‫املطلب ال�ساد�س‪ :‬الن�سبة املئوية من الإيراد �أو الربح‬ ‫‪137‬‬ ‫‪138‬‬ ‫‪140‬‬ ‫‪142‬‬ ‫‪145‬‬ ‫‪148‬‬ ‫‪150‬‬ ‫املبحث الثالث‪ :‬النظام القانوين لأداء الأجر‬ ‫املطلب الأول‪� :‬سبب ا�ستحقاق الأجر‬ ‫املطلب الثاين‪ :‬مواقيت الوفاء بالأجر‬ ‫املطلب الثالث‪ :‬مكان الوفاء بالأجر‬ ‫املطلب الرابع‪ :‬و�سيلة الوفاء بالأجر‬ ‫املطلب اخلام�س‪� :‬أهلية قب�ض الأجر‬ ‫املطلب ال�ساد�س‪� :‬إثبات الوفاء بالأجر‬ ‫املطلب ال�سابع‪ :‬تقادم احلق يف الأجر‬ ‫‪151‬‬ ‫‪151‬‬ ‫‪153‬‬ ‫‪155‬‬ ‫‪156‬‬ ‫‪158‬‬ ‫‪159‬‬ ‫‪160‬‬ ‫املبحث الرابع‪ :‬احلماية القانونية للأجر‬ ‫املطلب الأول‪ :‬حماية الأجر يف مواجهة اقتطاع �صاحب العمل‬ ‫املطلب الثاين‪ :‬حماية الأجر يف مواجهة دائني �صاحب العمل‬ ‫املطلب الثالث‪ :‬حماية الأجر يف مواجهة دائني العامل‬ ‫‪162‬‬ ‫‪162‬‬ ‫‪169‬‬ ‫‪171‬‬