منا�سب لتغطية مطالب احلياة الأ�سا�سية له ولأ�سرته ،وتكفل حتديد �ساعات
العمل والراحة والإجازات املدفوعة الأجر وقواعد حفظ ال�صحة وال�سالمة
املهنيتني ،وتراعي حماية الن�ساء والأطفال والأ�شخا�ص ذوي الإعاقات �أثناء
العمل.
-ال يجوز التمييز بني الرجل واملر�أة يف حق اال�ستفادة الفعلية من التدريب
والتكوين والت�شغيل وحماية العمل والأجور عند ت�ساوي قيمة ونوعية العمل».
هذا ،وتلعب منظمة العمل العربية دورا مهما يف جمال العمل وحماية العمال،56
وهي وكالة �إقليمية متخ�ص�صة مت �إن�شا�ؤها عام 1965م ،وتثبت الع�ضوية فيها
للدول العربية �أع�ضاء اجلامعة العربية ،وت�أخذ مببد�أ التمثيل الثالثي (حكومات ـ
عمال ـ �أ�صحاب �أعمال) ،57وت�سعى املنظمة �إلى حت�سني �شروط وظروف العمل يف
الدول العربية مبا يتفق وكرامة الإن�سان العربي ورفاهيته ،وبلوغ م�ستويات متماثلة
يف الت�شريعات العمالية وتوحيد �شروط وظروف العمل يف الدول العربية كلما �أمكن
ذلك.
56ميكن بلورة �أهداف منظمة العمل العربية يف �أهداف وحدوية من خالل التعاون العربي يف جمال العمل وتكاتف القوى العاملة يف
الوطن العربي وتطور املجتمع العربي وتقدمه ،و�أهداف اجتماعية لأن م�ضمون الأهداف القومية التي ر�سمها ميثاق املنظمة تعد ذات
طابع اجتماعي يكفل حياة كرمية �أ�سا�سها العدالة االجتماعية ،يف �إطار العمل القومي امل�شرتك ،ولأجل ذلك ت�سعى �إلى=:
-1تن�سيق اجلهود يف جمال العمل والعمال على امل�ستويني العربي والعاملي.
-2حماية و�صيانة احلقوق واحلريات النقابية.
-3تقدمي املعونة الفنية يف ميادين العمل �إلى �أطراف الإنتاج الثالثة �أي الدول وممثلي العمال وممثلي �أرباب العمل يف الدول
الأع�ضاء.
-4ال�سعي �إلى تطوير ت�شريعات العمل يف الدول الأع�ضاء والعمل على توحيدها.
-5العمل على حت�سني ظروف و�شروط العمل يف الدول الأع�ضاء مبا يحقق:
�أ .ت�أمني و�سائل ال�سالمة وال�صحة املهنيتني و�ضمان بيئة عمل مالئمة.
ب .تو�سيع قاعدة الت�أمينات االجتماعية لت�شمل الفئات العمالية يف خمتلف الأن�شطة االقت�صادية.
ج .توفري اخلدمات االجتماعية للعمال وحت�سني م�ستوياتها.
د .تقنني احلد الأدنى للأجور و�ضمان �أجر للعامل يتنا�سب مع املتغريات االقت�صادية واالجتماعية.
هـ .تنمية عالقات العمل.
ز .توفري احلماية الالزمة للمر�أة العاملة واالحداث.
57وللمنظمة ثالثة �أجهزة هي امل�ؤمتر العام ،الذي متثل فيه كل دولة ب�أربعة �أع�ضاء (اثنني ميثالن احلكومة وواحد ميثل العمال
والرابع ميثل �أ�صحاب العمل) ،وجلنة املتابعة ،وهي مبثل جمل�س الإدارة وي�شكلها امل�ؤمتر العام لتتولى متابعة القرارات والتو�صيات،
واجلهاز الثالث هو مكتب العمل العربي الذي ي�ضطلع بدور الأمانة العامة �أو الهيئة الإدارية للمنظمة.
66