عملها أثناء الدورات ،بما فيها اسسسسسسسستعراض التقارير التي تقدمها الدول األطراف ،والمالحظات
الختامية ،وآليات اإلنذار المبكر ،وإجراءات التصرف العاجل ،والتوصيات العامة.
وتقريرا لمفهوم االتفاقية الدولية ذات الصسسسسسسسلة ،يتبين أن مفهوم التمييز العنصسسسسسسسري
2.5وعلي ،ففن
ً
العرق أو اللون أو الن سب أو األ صل القومي أو االثني أو
ينح صر في أي تمييز قا م على أ سا
ونظرا لكون التقرير الماثل قد جاء شس ً
سامال للمسسسا ل المتعلقة بمكافحة العنصسسرية والتمييز
الجن ،
ً
العنصسسري ،ففن المؤسسسسسسة ارت ت أن تبرز دورها في مجال حماية حقوق اإلنسسسان ،للحاالت التي
تدخل ضسسسسسسسمن نطاق االتفاقية الدولية على نحو خاص ،إلى جانب المسسسسسسسسسا ل األخرل المتعلقة
بالتمييز وعدم المساواة على نحو عام.
2.6
وإعماالً لدور المؤسسسسسسة في ش س ن تلقي الشسسكاول والمسسساعدات القانونية المقدمة 22وحاالت الرصسسد،
وتحديدا ً فيما يتعلق بالتمييز العنصسسسري وعدم المسسسساواة ،فقد ورد لها منذ إنشسسسا ها وحتى عام ،2021
عدد ( )6ادعاءات بالتمييز العنصسسري ،صسسنفت اثنتان منها شسسكول؛ واحدة في عام 2013واألخرل
في عام ،2018في حين كان ( )3من تل االدعاءات مسسسسسسسساعدات قانونية ،اثنان منها قدمتا في عام
2017واآلخر عام ،2018وجدير بالتنوي أن المؤسسسسسسسسسسة لم تتلقى في عام 2019أي شسسسسكاول أو
طلبات م ساعدة قانونية مقدمة تتعلق بالتمييز العن صري ،إال ان في عام 2020تلقت م ساعدة قانونية
واحدة وحالة رصد واحدة ،ولم تتلقى المؤسسة في عام 2021أي شكاول أو طلبات مساعدة قانونية
أو حاالت رصد تتعلق بالتمييز العنصري ،وفي عام ،2022تلقت المؤسسة حالة واحدة تم رصدها
على أنها تمييز ضد المسلمات.
* * *
( )22دلعص مققي الشكعةي ةالمةع كل القعانا ا المقكما( ،صكر بمنج
“معلومات إضافية” التقرير الموازي للمؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان بمملكة البحرين المقدم إلى لجنة القضاء على التمييز العنصري (2022 © )CERD
17
مرار ملقس المفن عة رم ( )41لةةا .)2018