4.1) กิิจกรรมเทิิดทููนสถาบัันพระมหากษััตริิย์์
กสม. และบุุ ค ลากรสำนัั ก งาน กสม. ได้้ เข้้ า ร่่ ว มงาน
พระราชพิิธีีสำคััญต่่าง ๆ อาทิิ พระราชพิิธีีฉััตรมงคล
พระราชพิิธีเี ฉลิิมพระชนมพรรษา และพระราชกุุศลต่า่ ง ๆ
อัันเป็็นการน้้อมรำลึึกในพระมหากรุุณาธิิคุุณ และแสดง
ความจงรัักภัักดีี
4.2) กิิจกรรมสร้้างจิิตสำนึึกที่่ดีี� อาทิิ กิิจกรรม
รณรงค์์งดการรัับของขวััญ (No Gift Policy) ในเทศกาล
ปีี ใ หม่่ กิิ จ กรรมปฏิิ ทิิ น เก่่ า สร้้ า งสื่่� อ การเรีี ย นรู้้�ใหม่่
เพื่่� อ นำไปมอบให้้ แ ก่่ ศูู นย์์ เ ทคโนโลยีี ก ารศึึกษาเพื่่� อ
คนตาบอด มูู ลนิิ ธิิ ช่่ ว ยคนตาบอดแห่่ ง ประเทศไทย
ในพระบรมราชิินูปู ถััมภ์์ สำหรัับนำไปผลิิตเป็็นสื่อ่� การเรีียน
อัั ก ษรเบรลล์์ ใ ห้้ กัั บผู้้�พิิ ก ารทางสายตา และกิิ จ กรรม
ปัันรัักปัันน้้ำใจ เพื่่�อนำเครื่่�องอุุปโภคบริิโภค และสิ่่�งของ
จำเป็็ นอื่่� น ๆ ไปมอบให้้ แ ก่่ ส ถานคุ้้�มครองคนไร้้ ที่่� พึ่่� ง
นนทบุุรีี สำหรัับนำไปใช้้ประโยชน์์ต่่อไป
3.9.4 การพััฒนาด้้านเทคโนโลยีีสารสนเทศ
สำนัั ก งาน กสม. นำระบบเทคโนโลยีี ดิิ จิิ ทัั ล
และการบริิหารจััดการด้้านสารสนเทศมาใช้้เป็็นเครื่่อ� งมืือ
สนัับสนุุนการปฏิิบััติิงาน เพิ่่�มช่่องทางประชาสััมพัันธ์์
องค์์กรและการรัับรู้้�ของประชาชนอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ
โดยการพัั ฒ นาศูู นย์์ ส ารสนเทศสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชนให้้ เ ป็็ น
แหล่่ ง รวบรวมความรู้้�และข้้ อ มูู ลด้้ า นสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชน
ของประเทศไทยและต่่างประเทศ และเปิิดให้้บริิการ
ทั้้� ง การมาสืืบค้้ นข้้ อ มูู ลด้้ ว ยตนเองที่่� ศูู นย์์ ส ารสนเทศ
สิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชน ซึ่่� ง มีี เ จ้้ า หน้้ า ที่่� ใ ห้้ ค ำปรึึกษาแนะนำ
หรืือใช้้ บริิ ก ารผ่่ า นช่่ อ งทางออนไลน์์ หล ายช่่ อ งทาง
ทั้้�งทางเว็็บไซต์์ ไลน์์ ยููทููป และเฟซบุ๊๊�ก เป็็นต้้น รวมถึึง
ได้้ พัั ฒ นาความร่่ ว มมืือระหว่่ า งห้้ อ งสมุุ ด กฎหมาย
การเมืืองและการปกครอง จำนวน 19 หน่่ ว ยงาน
เพื่่�ออำนวยความสะดวกในการยืืมทรััพยากรสารสนเทศ
ผ่่านช่่องทางไปรษณีีย์์และออนไลน์์ร่่วมกััน
สำนัั ก งาน กสม. เป็็ นหน่่ วยให้้ บริิ ก ารข้้ อ มูู ล
ข่่าวสารราชการของสำนัักงานที่่�โปร่่งใสและตรวจสอบได้้
ป ระจำ � ปี งบ ป ระมาณ พ.ศ . 2 5 6 6
95
บ ทที่่� 3 | ผ ลก า ร ดำำ �เนิิ นก า ร ใน ภา พร ว ม
3) การส่่งบุุคลากรเข้้ารัับการฝึึกอบรมในหลัักสููตร
ที่่จั� ดั โดยหน่่วยงานภายนอกในประเทศ เพื่่อ� พััฒนาศัักยภาพ
และขีีดความสามารถของบุุคลากรในการดำเนิินงาน
ตามภารกิิจ รวมทั้้�งเตรีียมความพร้้อมบุุคลากรในการ
ก้้าวเข้้าสู่่�ตำแหน่่งในระดัับที่่สู� งู ขึ้้น� รวมทั้้�งสิ้้น� 34 โครงการ/
หลัักสููตร เช่่น หลัักสููตรนัักบริิหารยุุทธศาสตร์์การป้้องกััน
และปราบปรามการทุุจริิตระดัับสููง (นยปส.) ผู้้�บริิหาร
ระดัับสูงู ด้้านการอนุุวัติั มิ าตรฐานและบรรทััดฐานระหว่่าง
ประเทศเพื่่�อการพััฒนากระบวนการยุุติิธรรมสถาบััน
เพื่่�อการยุุติิธรรมแห่่งประเทศไทย (TIJ) เป็็นต้้น และ
หลัักสููตรที่่�จััดโดยหน่่วยงาน/องค์์กรระหว่่างประเทศ
เพื่่� อ แลกเปลี่่� ย นเรีี ย นรู้้�ประสบการณ์์ แ ละเสริิ ม สร้้ า ง
องค์์ ค วามรู้้�ด้้า นสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชนร่่ ว มกัั บหน่่ว ยงานหรืือ
ผู้้�แทนจากสถาบัันสิิทธิิมนุุษยชนหรืือองค์์กรที่่�ปฏิิบััติิงาน
ด้้านสิิทธิิมนุุษยชนในต่่างประเทศ รวมถึึงเป็็นการสร้้าง
เครืือข่่ า ยความร่่ ว มมืือกัั บ องค์์ ก รด้้ า นสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชน
ระหว่่างประเทศในการขัับเคลื่่�อนงานด้้านการส่่งเสริิม
และคุ้้�มครองสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชน เช่่ น โครงการพัั นธมิิ ต ร
สำหรัับนัักสิิทธิิมนุุษยชน ประจำปีี 2566 (Partnership
Program 2023 for Human Rights Officer) จััดโดย
สถาบัันสิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิของสาธารณรััฐเกาหลีี
และหลัักสููตร Building Gender-Inclusive Institutions
จััดโดยรััฐบาลออสเตรเลีียร่่วมกัับมหาวิิทยาลััยควีีนส์แ์ ลนด์์
เป็็น��้้น
4) การเสริิมสร้้างคุุณธรรม วััฒนธรรม และค่่านิิยม
องค์์กร สำนัักงาน กสม. ให้้ความสำคััญกัับการรณรงค์์
เสริิมสร้้างวััฒนธรรม คุุณธรรม และค่่านิิยมร่่วม (shared
values) ขององค์์กร “RIGHTS” ที่่�ได้้ประกาศใช้้เป็็น
แนวทางและหลัักการร่่วมกัันในการปฏิิบััติิงานให้้บรรลุุ
วิิสัยั ทััศน์แ์ ละเป้้าหมายองค์์กร ภายใต้้แนวคิิดการมีีส่ว่ นร่่วม
ของบุุ ค ลากรทั้้� ง จากระดัั บผู้้�บริิ ห ารและผู้้�ปฏิิ บัั ติิ ง าน
เพื่่อ� ให้้องค์์กรมีีคนดีี คนเก่่ง คนมีีคุณ
ุ ภาพ ที่่�มุ่่�งผลสััมฤทธิ์์�
และร่่วมสร้้างบรรยากาศการทำงานที่่�สอดประสานกััน
อย่่ า งสม่่ำเสมอผ่่ า นกิิ จ กรรม โดยในปีี ง บประมาณ
พ.ศ. 2566 สำนัักงาน กสม. ได้้จััดกิิจกรรม ได้้แก่่