สำนัั ก งานประกัั นสัั ง คมแจ้้ ง ว่่ า ไม่่ อ าจดำเนิิ น การตามมาตรการได้้ เนื่่� อ งจากเป็็ น เพีี ย งข้้ อ คิิ ด เห็็ น
ความแตกต่่างทางด้้านกฎหมายและข้้อกัังวลเรื่่อ� งการบริิหารจััดการด้้านงบประมาณเท่่านั้้�น ซึ่่ง� กสม. เห็็นว่า่
เมื่่�อระเบีียบกระทรวงแรงงานว่่าด้้วยหลัักเกณฑ์์และวิิธีีการเลืือกตั้้�งผู้้�แทนฝ่่ายนายจ้้างและผู้้�แทนฝ่่าย
ผู้้�ประกัันตนเป็็นกรรมการในคณะกรรมการประกัั นสัั ง คม พ.ศ. 2564 ข้้ อ 16 (1) เป็็ นบทบัั ญญััติิที่่�
ก่่อให้้เกิิดการเลืือกปฏิิบััติิโดยไม่่เป็็นธรรมต่่อบุุคคลเพราะเหตุุแห่่งเชื้้�อชาติิ ตามที่่�รััฐธรรมนููญ และกติิกา
ระหว่่างประเทศว่่าด้้วยสิิทธิิทางเศรษฐกิิจ สัังคมและวััฒนธรรม ให้้การรัับรองและคุ้้�มครองไว้้ จึึงควรมีี
การปรัับปรุุงแก้้ไข ดัังนั้้�น เมื่่�อหน่่วยงานมิิได้้ดำเนิินการตามมาตรการหรืือข้้อเสนอแนะของ กสม.
โดยไม่่มีีเหตุุผลอัันสมควร จึึงจััดทำรายงานเสนอคณะรััฐมนตรีี ตามพระราชบััญญััติิประกอบรััฐธรรมนููญ
ว่่าด้้วยคณะกรรมการสิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิ พ.ศ. 2560 มาตรา 36 วรรคสี่่�
5) สิิทธิิในความเป็็นอยู่่�ส่วนตั
่
ัว
กรณีีตััวอย่า
่ งมาตรการหรืือข้้อเสนอแนะต่่อหน่่วยงานของรััฐ
สิิทธิิในความเป็็นอยู่่�ส่วนตั
่
ัว และเสรีีภาพในการติิดต่่อสื่่�อสาร กรณีีร้้องเรีียนว่่าหน่่วยงานของรััฐเข้้าถึึงข้้อมููลตำำ�แหน่่งสััญญาณ
โทรศััพท์์เคลื่่�อนที่ขอ
่� งประชาชน โดยอ้้างเหตุุผลในการป้้องกัันการแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้้� อไวรััสโคโรนา 2019 (COVID-19)
(รายงานที่่� 62/2564)
หน่่วยปฏิิบััติิ
ข้้อเสนอแนะ
ผลการดำเนิินการ
กระทรวงกลาโหม และกรมควบคุุมโรค
ให้้กระทรวงกลาโหมกำหนดหลัักเกณฑ์์หรืือแนวทางที่่�ชััดเจนในการขอข้้อมููลส่่วนบุุคคลของประชาชน
จากหน่่ ว ยงานอื่่� น โดยจะต้้ อ งกระทำเท่่ า ที่่� จ ำเป็็ นภ ายใต้้ วัั ตถุุ ป ระสงค์์ อัั น ชอบด้้ ว ยกฎหมายและ
ไม่่ละเมิิดหรืือกระทบสิิทธิิ และให้้กรมควบคุุมโรคกำหนดมาตรการดููแลและคุ้้�มครองข้้อมููลส่่วนบุุคคล
ที่่�เหมาะสมสำหรัับกรณีีที่่�มีีความจำเป็็นต้้องใช้้ข้้อมููลตำแหน่่งสััญญาณโทรศััพท์์เคลื่่�อนที่่�ของประชาชน
เพื่่�อการสอบสวนและควบคุุมโรคติิดเชื้้�อไวรััสโคโรนา 2019
กระทรวงกลาโหมได้้แจ้้งหลัักเกณฑ์์หรืือแนวทางในการขอข้้อมููลส่่วนบุุคคลของประชาชนไปยัังเจ้้าหน้้าที่่�
ทหารแล้้ว ส่่วนกรมควบคุุมโรคได้้กำหนดหลัักเกณฑ์์ วิิธีีการ และเงื่่�อนไขในการเปิิดเผยข้้อมููลซึ่่�งมีี
การพาดพิิงถึึงตััวบุุคคลที่่�เกี่่�ยวกัับการรัักษา การป้้องกััน การควบคุุมโรคติิดต่่ออัันตราย หรืือการเกิิดโรค
ระบาดซึ่่�งมีีผลกระทบต่่อสุุขภาพของประชาชน
สิิทธิิในความเป็็นอยู่่�ส่วนตั
่
ัว กรณีีร้้องเรีียนว่่าถููกเจ้้าหน้้าที่่ตำ
� ำ�รวจติิดตามและคุุกคามความเป็็นอยู่่�ส่วนตั
่
ัว ทำำ�ให้้ได้้รับ
ั
ความเดืือดร้อน
้ (รายงานที่่� 138/2565)
หน่่วยปฏิิบััติิ
ข้้อเสนอแนะ
ผลการดำเนิินการ
สถานีีตำรวจภููธรวาริินชำราบ สถานีีตำรวจภููธรน้้ำยืืน และสำนัักงานตำรวจแห่่งชาติิ
ให้้สถานีีตำรวจภููธรวาริินชำราบและสถานีีตำรวจภููธรน้้ำยืืนสั่่�งการเจ้้าหน้้าที่่�ในสัังกััดให้้ยุุติิการติิดตาม
หรืือสอบถามข้้อมููลส่่วนบุุคคลของผู้้�ร้้องและบุุคคลในครอบครััว เพื่่�อไม่่ให้้เกิิดความหวาดระแวงแก่่ผู้้�ร้้อง
และบุุคคลในครอบครััวทั้้�งในปััจจุุบัันและอนาคต รวมทั้้�งให้้สำนัักงานตำรวจแห่่งชาติิสั่่�งการเจ้้าหน้้าที่่�
ในสัังกััดมิิให้้ติิดตามหรืือสอบถามข้้อมููลส่่วนบุุคคลอัันเป็็นการละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชนในลัักษณะเดีียวกัันนี้้�
สำนัักงานตำรวจแห่่งชาติิได้้มีหนั
ี งั สืือไปยัังตำรวจภููธรภาค 3 สั่่ง� การให้้เจ้้าหน้้าที่่�ในสัังกััดสถานีีตำรวจภููธร
วาริินชำราบ และสถานีีตำรวจภููธรน้้ำยืืนยุุติกิ ารติิดตามหรืือสอบถามข้้อมููลส่ว่ นบุุคคลของผู้้�ร้อ้ งและบุุคคล
ในครอบครััวทั้้�งในปััจจุุบัันและอนาคต รวมทั้้�งมีีหนัังสืือไปยัังหน่่วยต่่าง ๆ ที่่�เกี่่�ยวข้้องให้้สั่่�งการเจ้้าหน้้าที่่�
ในสัังกััดมิิให้้ติิดตามหรืือสอบถามข้้อมููลส่่วนบุุคคลอัันเป็็นการละเมิิดสิิทธิิมนุุษยชน
QR code : สรุุปผลการติิดตามการดำเนิินการของหน่่วยงานตามมาตรการหรืือ
ข้้อเสนอแนะของ กสม. ประจำปีีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ป ระจำ � ปี งบ ป ระมาณ พ.ศ . 2 5 6 6
71
บ ทที่่� 3 | ผ ลก า ร ดำำ �เนิิ นก า ร ใน ภา พร ว ม
ผลการดำเนิินการ