ตััวชี้้วั� ดที่
ั ่�
เป้้าหมายการดำำ�เนิินการ
4.1
การหาข้้อมููลเพื่่�อเป็็นฐานสำหรัับการกำหนด
ค่่าเป้้าหมายการดำเนิินงานด้้านความร่่วมมืือ
กัับกลุ่่�ม Social Movement (จำนวนโครงการ
ความร่่วมมืือกัับกลุ่่�ม Social Movement
หรืือโครงการของกลุ่่�ม Social Movement
ที่่� กสม. สนัับสนุุนที่่�ประสบความสำเร็็จ)
5.1
38
รายละเอีียดผลการดำำ�เนิินงาน
กสม. มีีการดำเนิินงานภายใต้้โครงการประสานความร่่วมมืือกัับเครืือข่่าย
เพื่่อ� ส่่งเสริิมและคุ้้�มครองสิิทธิิมนุุษยชนแบบบููรณาการร่่วมกัับภาคีีเครืือข่่าย
ที่่� เ ป็็ น กลุ่่�ม Social Movement ซึ่่� ง แบ่่ ง กลุ่่�มตามประเภทสิิ ท ธิิ
ได้้ 4 กลุ่่�ม รวมทั้้�งสิ้้�น 9 กิิจกรรม ได้้แก่่
1) กลุ่่�มชาติิพัันธุ์์�
- งานรวมญาติิชาติิพัันธุ์์�ชาวเล ครั้้�งที่่� 12
- วัันชนเผ่่าพื้้�นเมืืองสากล 9
2) กลุ่่�มบุุคคลหลากหลายทางเพศ
- งานมอบรางวััลอรรธนารีีศวร ครั้้�งที่่� 4
- งานของสภากลุ่่�มนอนไบนารีีแห่่งประเทศไทย Taipride
- กิิจกรรม Pattaya Pride
- การจััดงานบางกอกไพรด์์
3) กลุ่่�มสิิทธิิในกระบวนการยุุติิธรรม
- กิิจกรรมภายใต้้โครงการ Safe in Custody
4) กลุ่่�มสิิทธิิในที่่�ดิิน
- สนัับสนุุนการอบรมเครืือข่่ายประเด็็นสิิทธิิในที่่�ดิิน พื้้�นที่่�จัังหวััด
ชายแดนภาคใต้้
การหาข้้อมููลเพื่่�อเป็็นฐานสำหรัับ
กสม. มีีโครงการความร่่วมมืือกัับหน่ว่ ยงานด้้านสิิทธิิมนุุษยชนต่่างประเทศ
การกำหนดค่่าเป้้าหมาย
รวมถึึงการเข้้าร่่วม/จััดการประชุุม/กิิจกรรมในกรอบความร่่วมมืือระหว่่าง
การดำเนิินงานด้้านความสััมพัันธ์์
สถาบัันสิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิในระดัับต่่าง ๆ ดัังนี้้�
กัับหน่่วยงานสิิทธิิมนุุษยชนต่่างประเทศ
1) การขัับเคลื่่�อนงานด้้านธุุรกิิจกัับสิิทธิิม���ุุษยชนในพื้้�นที่่�จัังหวััดภููเก็็ต
(จำนวนโครงการความร่่วมมืือกัับ
ร่่ ว มกัั บ โครงการพัั ฒ นาแห่่ ง สหประชาชาติิ (United Nations
หน่่วยงานด้้านสิิทธิิมนุุษยชนของต่่างประเทศ
Development Programme: UNDP) และธนาคารพััฒนาวิิสาหกิิจ
ที่่�ประสบความสำเร็็จ)
ขนาดกลางและขนาดย่่อมแห่่งประเทศไทย (SME D Bank) โดยได้้มีี
การหารืือกัั บภ าคส่่ ว นที่่� เ กี่่� ย วข้้ อ งเพื่่� อ นำหลัั ก การด้้ า นธุุ ร กิิ จกัั บ
สิิทธิิมนุุษยชนไปใช้้ในพื้้�นที่่�จัังหวััดภููเก็็ต และมีีการกำหนดแผนงาน
ที่่�จะดำเนิินการร่่วมกัันในปีี 2567
2) การร่่ ว มกัั บ UNDP ประเทศไทย และสำนัั ก งานข้้ า หลวงใหญ่่
เพื่่� อ สิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชนแห่่ ง สหประชาชาติิ (Office of the High
Commissioner for Human Rights: OHCHR) ประจำภููมิิภาค
เอเชีี ย ตะวัั น ออกเฉีี ย งใต้้ จัั ดกิิ จ กรรมยกย่่ อ งเชิิ ดชูู บุุ ค คลต้้ น แบบ
ด้้านสิิทธิิมนุุษยชน (Human Rights Idol)
3) ความร่่ ว มมืือในกรอบเครืือข่่ า ยพัั นธมิิ ต รระดัั บ โลกว่่ า ด้้ ว ยสถาบัั น
สิิทธิิมนุุษยชนแห่่งชาติิ (Global Alliance of National Human Rights
Institutions: GANHRI)
3.1) การเข้้าร่่วมประชุุมและเป็็นวิิทยากรในการประชุุมประจำปีี
ของ GAHNRI ที่่�สำนัักงานสหประชาชาติิ นครเจนีีวา ประเทศ
สวิิตเซอร์์แลนด์์ เมื่่�อเดืือนมีีนาคม 2566
3.2) การเข้้ า ร่่ ว มการประชุุ ม คณะทำงานด้้ า นสิิ ท ธิิ ผู้้�สูู ง อายุุ ข อง
GANHRI ที่่�กรุุงมะนิิลา ประเทศฟิิลิิปปิินส์์ เมื่่�อเดืือนกัันยายน
2566
4) ความร่่ ว มมืือในกรอบความร่่ ว มมืือระหว่่ า งสถาบัั น สิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชน
แห่่งชาติิในภููมิภิ าคเอเชีีย - แปซิิฟิกิ (Asia Pacific Forum of National
Human Rights Institutions: APF)
ร าย งานผลกา รปฏิ บั ติ งา นคณ ะกรรมการสิ ท ธิ มนุษ ย ช น แห่ ง ช าติ