المركز الوطني لحقوق اإلنسان
طالبوا مبنع الرتشح ملنصب رئيس االحتاد او نائب رئيس االحتاد الكثر من دورتني متتاليتني وختفيض مدة الدورة النقابية من
34
5سنوات إىل 4سنوات.
.33أما على صعيد مشاركة املرأة يف العمل النقايب فال تزال مشاركتها ضعيفة جدا .إذ يبلغ عدد النساء املشاركات يف النقابات
حنو 15ألف سيدة من أصل 132ألف عضو يف جممل النقابات (أي مبا نسبته %11فقط) .كما ان هناك ضعفا
لتواجد املرأة على مستوى اهليئات القيادية يف النقابات .فمن حنو 153عضوا يف يف مجيع اهليئات اإلدارية للنقابات السبع
عشرة هناك 21امرأة فقط ،مبا نسبته %13.1من جممل أعضاء اهليئات اإلدارية .35وقد رصد املركز استمرار مجلة من
التحديات واملعوقات اليت حتول دون زيادة وتفعيل دور املرأة يف العمل النقايب ،ومنها :ضعف وعي املرأة بأمهية املشاركة يف
العمل النقايب ومبضمون قانون العمل وطبيعة الوضع االسري واالجتماعي للمرأة وضعف النقابات العمالية ذاهتا واخلوف من
فقدان الوظيفة نظرا لطول ساعات العمل اليومي وحدوث االجتماعات والنشاطات النقابية خارج اوقات العمل الرمسي
واخلوف من املالحقة األمنية جراء املشاركة يف العمل النقايب وعدم تشجيع املنظمات النسائية للعامالت على املشاركة يف
العمل النقايب.
.34وقد شهد عام 2111احتجاجات عمالية غري مسبوقة يف تاريخ اململكة قدر عددها بنحو 613احتجاجات تركزت
غالبيتها يف القطاع العام بنسبة 5ر %61يف حني نفذت االحتجاجات األخرى يف القطاع اخلاص .ومما يسجل على هذه
االحتجاجات أن الغالبية الساحقة منها نفذت دون ان يكون للنقابات العمالية القائمة دورا بارز فيها ،االمر الذي يشري
اىل حمدودية الدور الذي تلعبه غالبية النقابات العمالية وحمدودية متثيلها للعمال والسعي حنو حتقيق مطالبه .36وهناك
قناعة سائدة يف اوساط العمال ان النقابات غالبا ما ختضع لسيطرة حكومية او للتدخل واحيانا االحتواء البعادها عن
قضايا العمال والعمل بشكل جاد وملتزم .كما شهد عام 2111قيام نقابة االطباء بتنفيذ اضراب عام عن العمل يف
املستشفيات واملراكز الصحية العامة ملدة 62يوما احتجاحا على عدم استجابة احلكومة ملطالب النقابة اليت تضمنتها
مسودة مشروع نظام عالوات ورواتب وزارة الصحة اليت قدمت للحكومة اكثر من مرة ،كما نفذت نقابة املمرضني اعتصاماً
للضغط على احلكومة القرار نظام رواتب وعالوات املمرضني العاملني يف وزارة الصحة ايضا ،ونفذ الصيادلة العاملون يف
34رصد املركز خالل عام 2111حراك ا لنقابيني عماليني ميثلون كل من التجمع النقايب املهين العمايل وجلنة عمال املياومة والتجمع األردين للمتعطلني عن العمل ونشطاء نقابيني
من قطاعات الكهرباء والغزل والنسيج والبناء واملناج ،إلنشاء احتاد نقابات عمالية مستقل يكون بديال عن االحتاد العام لنقابات العمال املوجود حاليا كونه ال خيدم مصاحل العمال
من وجهة نظره ،وفور إعالهن عن ذلك بدأت تظهر عوائق فنية وقانونية ،متنع إنشاء مثل هذا االحتاد حسب نص املادة 111من قانون العمل اليت تتطلب موافقة االحتاد القائ
النشاء أي احتاد نقايب جديد .كما ان احتاد العمال القائ حاليا معرتف به حكوميا وأهليا ،فضال عن رفض شرحية واسعة من العمال االنضمام للحركة العمالية اجلديدة نظرا لتضارب
املصاحل حبسب خرباء عماليني ،ناهيك عن عدم قدرة التجمع اجلديد على احلصول على متويل يغطي نشاطاته اذا ما علمنا بان احتاد نقابات العمال احلايل حيصل على متويل ودع
يقدر بـ 451الف دينار من كل من مؤسسة الضمان االجتماعي ووزارة العمل.
35للمزيد من التفاصيل حول مشاركة املرأة يف اهليئات االدارية للنقابات انظر دراسة للدكتورة خلود مراشدة حتت عنوان واقع مشاركة املرأة األردنية يف النقابات العمالية" ،اللجنة
الوطنية لشؤون املرأة ،نقال عن الرابط http://www.women.jo/ar/news_details.php?news_id=66&f=1
36تقرير صادرعن املركز العمايل التابع ملركز الفينيق للدراسات االقتصادية واملعلوماتية بعنوان "االحتجاجات العمالية للنصف األول من العام احلايل"2111،
52