‫دليل للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫الفصل ‪ :6‬استقالل أعضاء المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫ ‬ ‫‪ .6.1‬المبادئ األساسية‬ ‫‪43‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .6.2‬التعيين‬ ‫‪44‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .6.3‬مدة التعيين‬ ‫‪58‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .6.4‬اإلقالة‬ ‫‪58‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .6.5‬الحصانة من الدعاوى القضائية‬ ‫‪61‬‬ ‫الفصل ‪ :7‬التعددية‬ ‫‪65‬‬ ‫الفصل ‪ :8‬كفاية التمويل والموارد‬ ‫‪69‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .8.1‬كفاية التمويل‬ ‫‪69‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .8.2‬كفاية الموارد‬ ‫‪70‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .8.3‬عملية إعداد الموازنة‬ ‫‪71‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .8.4‬عملية "منخفضة المخاطر"‬ ‫‪71‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .8.5‬عملية برلمانية حصرية‬ ‫‪72‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .8.6‬التمويل اإلضافي‬ ‫‪74‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .8.7‬المساءلة عن اإلنفاق‬ ‫‪78‬‬ ‫الجزء الثاني مسؤوليات ومهام المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫الفصل ‪ :9‬والية واسعة ‪ -‬تعزيز حقوق اإلنسان وحمايتها‬ ‫‪81‬‬ ‫‪82‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .9.1‬االختصاص األساسي للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان في حقوق اإلنسان‬ ‫‪82‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .9.2‬تعزيز وحماية‬ ‫‪84‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .9.3‬االستثناءات من الوالية‬ ‫‪86‬‬ ‫الفصل ‪ :10‬مهام واسعة النطاق‬ ‫‪89‬‬ ‫الفصل ‪ :11‬كفاية الصالحيات‬ ‫‪98‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .11.1‬الصالحيات األساسية‬ ‫ ‬ ‫‪ .11.2‬صالحيات المالحقة القضائية‬ ‫‪100‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .11.3‬حماية الضحايا والشهود‬ ‫‪102‬‬ ‫الفصل ‪ :12‬المهمة االستشارية للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫‪98‬‬ ‫‪105‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .12.1‬ما هي‬ ‫‪105‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .12.2‬تقديم المشورة‬ ‫‪108‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .12.3‬متلقو المشورة‬ ‫‪109‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .12.4‬تطوير المشورة‬ ‫‪109‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .12.5‬نوع المشورة‬ ‫‪110‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .12.6‬االستجابة للمشورة‬ ‫‪111‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .12.7‬متابعة المشورة‬ ‫‪112‬‬ ‫الفصل ‪ :13‬مهمة المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان المعنية بتعليم حقوق اإلنسان‬ ‫‪ii‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪116‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .13.1‬ما هي‬ ‫‪116‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .13.2‬األبعاد الثالثة لتعليم حقوق اإلنسان‬ ‫‪122‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .13.3‬التعليم الفعال لحقوق اإلنسان‬ ‫‪127‬‬ ‫ ‬ ‫‪ .13.4‬معلمو حقوق اإلنسان‬ ‫‪129‬‬