19 กลยุทธ์/แนวทางการพัฒนา 1. สร้างกระบวนการส่งเสริมและพัฒนาผู้นาด้านสิทธิมนุษยชนร่วมกับเครือข่ายที่มีศักยภาพ จัดให้มีศูนย์อบรม เพิ่มศักยภาพผู้นาด้านสิทธิมนุษยชน 2. สร้างกลไกการคุ้มครองผู้นาด้านสิทธิมนุษยชนร่วมกับเครือข่าย อ้างอิงจากข้อมูลที่เคยเกิดขึ้นในประเทศ 3. สร้างเครือข่ายของผู้ที่มีความสนใจด้านสิทธิมนุษยชน ได้แก่ นักปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษยชน ผู้นาด้านสิทธิมนุษยชน และประชาชนทั่วไปที่ให้ความสนใจด้านสิทธิมนุษยชน โดยสร้ างชุมชน (Community) หรื อ Online Community ให้ กับผู้ ให้ ความสนใจเรื่องสิ ทธิมนุษยชน เป็นศูนย์ในการเผยแพร่ข้อมูล ข่าวสาร แลกเปลี่ ยนเรียนรู้ สร้างความเข้าใจ ระดมความเห็น และสร้างข้อเสนอแนะในการดาเนินการด้านสิทธิมนุษยชน 4. เชื่อมโยงการทางานกับ กลุ่ ม Social Movement ที่ส าคัญ ตามประเด็นที่แต่ ล ะกลุ่ มมุ่ งเน้ น โดยจัดทาฐานข้อมูล การติดต่ อ กลไกการปรึก ษาหารื อเพื่ อ พั ฒ นา การดาเนินงานร่วมกัน เปิดช่องทางในการสนับสนุน การดาเนิ��งานของกลุ่ม Social Movement 5. ยกระดับความสัมพันธ์กับหน่วยงานด้านสิทธิมนุษยชนของต่างประเทศ โดยจัดทาความร่วมมือกับหน่วยงานด้านสิทธิมนุษยชนของต่างประเทศที่มีค วามเชี่ยวชาญ เฉพาะด้าน จัดให้มีกลไกความร่วมมืออย่างเป็นทางการ อาทิ ดาเนินโครงการร่วมกั บหน่วยงานระหว่างประเทศ เช่น องค์การสหประชาชาติ (UN) หรือ หน่วยงาน ด้านสิทธิมนุษยชนในประเทศอื่น เป็นต้น รวมถึงการสื่อสารที่สม่าเสมอ กาหนดนโยบาย แนวปฏิบัติร่วมกันอย่างเป็นรูปธรรม 19