نظام األمان الوظيفي:
ولتعزيز الأمان الوظيفي �صدر يف عام 2020م مر�سوم �سلطاين رقم ( )٢٠٢٠ / ٨٢ب�إ�صدار نظام الأمان
الوظيفي الذي ن�ص على �إن�شاء جلنة خمت�صة ب�ش�أن امل�ؤمن عليهم املنهية خدماتهم من القطاع اخلا�ص،
وي�صدر بت�شكيلها قرار من الرئي�س ،وت�ضم ممثلني من اجلهات املعنية ،ويحدد القرار نظام و�ضوابط عمل
هذه اللجنة ،واالخت�صا�صات املوكلة �إليها.
وتتكون موارد النظام من احل�صة التي تلتزم جهة العمل ب�سدادها بواقع ( )٪١واحد باملائة من �أجر
ا�شرتاك امل�ؤمن عليه �شهر ًيا ،وف ًقا لقانون �أو نظام التقاعد �أو الت�أمينات االجتماعية ،الذي يخ�ضع له،
واحل�صة التي يلتزم امل�ؤمن عليه ب�سدادها بواقع ( )٪١واحد باملائة من �أجر ا�شرتاكه ال�شهري ،وف ًقا لقانون
�أو نظام التقاعد �أو الت�أمينات االجتماعية الذي يخ�ضع له ،ومبلغ بواقع ( )٪٥خم�سة باملائة ي�ضاف �إىل ر�سم
كل ترخي�ص �أو جتديد ترخي�ص ا�ستقدام القوى العاملة غري ال ُعمانية املتعلقة بالأعمال التجارية ،وذلك عن
كل عامل ،واملبالغ التي تخ�ص�ص للنظام من اخلزانة العامة للدولة ،والهبات والو�صايا والتربعات والإعانات
التي يوافق عليها جمل�س الإدارة ،والقرو�ض التي يقرها جمل�س الإدارة بعد موافقة وزارة املالية ،وعوائد
ا�ستثمار �أ��وال النظام ،وما يحدده جمل�س الإدارة من موارد �أخرى بعد موافقة جمل�س الوزراء.
وتلتزم جهة العمل من وحدات اجلهاز الإداري للدولة ،وغريها ب�سداد اال�شرتاكات املن�صو�ص عليها يف
هذا النظام بنهاية كل �شهر �إىل ح�ساب النظام ،وتلتزم جهة العمل من القطاع اخلا�ص ب�سداد اال�شرتاكات
املن�صو�ص عليها �إىل ح�ساب النظام خالل ( )١٥اخلم�سة ع�شر يوما الأوىل من ال�شهر الذي يلي ال�شهر
امل�ستحقة عنه تلك اال�شرتاكات ،وتكون جهة العمل م�س�ؤولة عن �سداد اال�شرتاكات امل�ستحقة عليها وعلى
امل�ؤمن عليه ،ويحق لها يف �سبيل ذلك �أن تقتطع من راتب �أو �أجر امل�ؤمن عليه ما يقع على عاتقه من ا�شرتاك
يف كل مرة تدفع �إليه راتبه �أو �أجره ،كما تلتزم جهة العمل قبل �إنهاء العمل للم�ؤمن عليهم �إنهاء جماع ًيا
ب�إخطار وزارة العمل بفرتة ال تقل عن ( )٣ثالثة �أ�شهر من التاريخ املحدد للإنهاء.
و ُيعمل بنظام الأمان الوظيفي من خالل مرحلتني ،تبد�أ املرحلة الأوىل يف نوفمرب 2020م ،وفيها �ست�صرف
املنفعة لل ُعمانيني املنهية خدماتهم ،يف حني تبد�أ املرحلة الثانية بعد � 3سنوات من ت�أ�سي�س النظام و�سيتم
خاللها �صرف �إعانة للباحثني عن عمل.
إلغاء شهادة عدم الممانعة:
تتجه ال�سلطنة مطلع عام 2021م �إىل �إلغاء( �شهادة عدم املمانعة) ،وهو ال�شرط الذي كان �إلزاميا
للعامل الذي يرغب يف االنتقال للعمل من �صاحب عمل �إىل �آخر ،حيث ا�صدرت �شرطة ُعمان ال�سلطانية
القرار رقم ( ) ٢٠٢٠ / ١٥٧بتعديل بع�ض �أحكام الالئحة التنفيذية لقانون �إقامة الأجانب.
17