كما ر�صدت اللجنة يف 19مار�س 2020م قيام بع�ض ال�شركات بحجز ن�سبة من �صايف رواتب العمال
ب�سبب جائحة كورونا ،وبعد درا�سة املو�ضوع تبني ب�أن �صاحب العمل ُملزم بدفع �أجور العاملني لديه ،طوال
فرتة تعطيل املن�ش�أة كل ًيا �أو جزئ ًيا لأي �سبب ال دخل للعمال فيه طاملا رغب �صاحب العمل يف ا�ستمرار عملهم
لديه ،ومت �إحالة املو�ضوع �إىل اجلهة املخت�صة التخاذ الالزم.
ور�صدت اللجنة يف � 13أبريل 2020م �إحدى ال�شركات العاملة يف القطاع اخلا�ص ب�أنها غري ملتزمة
بتطبيق التدابري الوقائية ،وال�سالمة املهنية حلماية العمال من جائحة فريو�س كورونا ،حيث مت التن�سيق
مع وزارة العمل ،واالحتاد العام للعمال ،ومت تنظيم العمل داخل ال�شركة ،ومنع التجمعات مع �إلزام ال�شركة
بتوفري امل�ستلزمات ال�صحية الالزمة.
مو�ضوعا متعل ًقا مبجموعة من القوى العاملة الوافدة تعمل يف
كما تابعت اللجنة يف 1مايو 2020م
ً
قطاع الإن�شاء والت�شييد ب�إحدى واليات ال�سلطنة ،تبني بعد زيارتهم من قبل موظفي الر�صد والبالغات
عدم �صرف �أجورهم منذ ت�سعة �أ�شهر ،مما �أدى �إىل عدم ا�ستطاعتهم توفري املواد الغذائية والتموينية،
وانتهاء بطاقات العمل لبع�ضهم منذ ما يقارب � 3سنوات ،وعدم التزام ال�شركة بتوفري م�سكن مالئم لهم
يتوافق مع املعايري العامة ال�شرتاطات ال�سالمة وال�صحة املهنية .على �إثر ذلك خاطبت اللجنة وزارة
العمل ،واالحتاد العام لعمال �سلطنة ُعمان ،وح�صلت على رد من االحتاد العام للعمال مفاده ب�أنه مت
التوا�صل مع املديرية العامة للرعاية العمالية التخاذ الالزم.
تفاعلت اللجنة يف 6يوليو 2020م مع تقرير �صحفي بثته �إحدى الإذاعات اخلا�صة عرب من�صتها بالتوا�صل
االجتماعي حول تباين �شروط توظيف كوادر اللغة االجنليزية بوزارة الرتبية والتعليم ،وقد �أفادت وزارة
الرتبية والتعليم ب�أن الإجراءات التي تنتهجها الوزارة يف تعيني معلمي اللغة الإجنليزية ال ُعمانيني وغري
ال ُعمانيني ،وفق منظور تخطيطي لتحقيق التوازن مع احتياجاتها من املعلمني.
كما تلقت اللجنة يف 7يوليو 2020م ً
بالغا من مواطن يعاين من �إعاقة حركية يطلب احل�صول على
عمل يتنا�سب مع ظروف وطبيعة اعاقته ،وعليه �أحالت اللجنة املو�ضوع �إىل وزارة العمل لدرا�سة طلبه
وفق النظم املعمول بها.
كما �شاركت اللجنة يف لقاء م�شرتك مع �أع�ضاء جلنة ال�شباب واملوارد الب�شرية مبجل�س ال�شورى بناء
على دعوة تلقتها من املجل�س املوقر ،وذلك ملناق�شة الأطر املرتبطة بحقوق الإن�سان يف قانون العمل ال ُعماين
اجلديد ،يف �إطار درا�سة تقوم بها جلنة ال�شباب واملوارد الب�شرية مبجل�س ال�شورى القرتاح تعديالت على
36