ฏ จากผลการวิจัยดังกล่าว ทาให้สามารถจาแนกความแตกต่างของ “การเลือกปฏิบัติ” ในบริบทต่างๆ และสามารถจาแนกว่ากรณีใดอยู่ในขอบเขตกฎหมายสิทธิมนุษยชน ซึ่งจะนาไปสู่การศึกษาต่อไปของการวิจัย นี้ว่า การเลือกปฏิบัติในขอบเขตกฎหมายสิทธิมนุษยชนนั้นกฎหมายปัจจุบันครอบคลุมถึงหรือไม่ เพียงใด การเลือกปฏิบัติที่กฎหมายไทยยังไม่ครอบคลุมถึง ผลการวิจัยข้างต้นชี้ให้เ ห็นว่า กรณีที่มีการกล่าวอ้างและมีการพิจารณาว่าเป็น “การเลือกปฏิบัติ” นั้น หลายกรณีไม่จัดเป็นการเลือกปฏิบัติตามกฎหมายสิทธิมนุษยชน ซึ่งจะต้องพิจารณาในบริบทกฎหมายอื่น ต่อไป อย่างไรก็ตาม สาหรับประเด็นที่ว่า การปฏิบัติแตกต่างกันอันจัดอยู่ในขอบเขตของ “การเลือกปฏิบัติ” ตามกฎหมายสิทธิมนุษยชนนั้น กฎหมายไทยปัจจุบันมีขอบเขตครอบคลุมกรณีเหล่านั้นเพียงใด ผลการวิจัย สรุปจาแนกได้ดังนี้ (1) ผลการวิเคราะห์ “เหตุแห่งการเลือกปฏิบัติ” การเลือกปฏิบัติในขอบเขตของการวิจัยนี้เป็นการพิจารณาในกรอบกฎหมายสิทธิมนุษยชน ดังนั้น องค์ประกอบสาคัญที่ทาให้การปฏิบัติอันแตกต่าง (Distinction หรือ Differentiation) ถือเป็นการเลือก ปฏิบัติ (Discrimination) คือการปฏิบัติอันแตกต่างนั้นต้องสืบเนื่องหรือเกี่ยวข้องกับเหตุแห่งการเลือกปฏิบัติ (Discrimination Grounds) ซึ่งเหตุดังกล่าวมีการระบุไว้ในกฎหมายระหว่างประเทศและกฎหมาย ต่างประเทศ จากการศึกษาวิเคราะห์กฎหมายดังกล่าวเปรียบเทียบกับกฎหมายไทย อาจจาแนกสรุปได้ 4 กรณีดังนี้ กรณี ที่หนึ่ ง เหตุแ ห่ งการเลื อ กปฏิ บัติ ที่ รัฐ ธรรมนูญ ของไทยกาหนดในลั กษณะที่ก ว้างกว่า หรื อ เพิ่มเติมจากทีก่ ฎหมายระหว่างประเทศระบุไว้ กรณีที่สอง เหตุแห่งการเลือกปฏิบัติที่รัฐธรรมนูญของไทยมีการใช้ถ้อยคาในลักษณะที่แคบกว่า กฎหมายระหว่างประเทศ กรณีที่สาม เหตุแห่งการเลือกปฏิบัติบางกรณีกฎหมายต่างประเทศได้ขยายความจากเหตุดั้งเดิมที่ ระบุไว้ โดยมีการแจกแจงรายละเอียดเพื่อความครอบคลุมและชัดเจน กรณีที่สี่ เหตุแห่งการเลือกปฏิบัติบางเหตุมิได���ระบุไว้โดยชัดแจ้งตามกฎหมายสิทธิมนุษยชนระหว่าง ประเทศ แต่กฎหมายต่างประเทศบางประเทศกาหนดครอบคลุมขึ้นมา เพื่อเป็นการคุ้มครองการเลือกปฏิบัติ ในปัจจุบันที่มีลักษณะเปลี่ยนแปลงไปตามสภาวะทางสังคม (2) ขอบเขตและการครอบคลุมของกฎหมายไทยที่เกี่ยวข้องกับความเสมอภาคและการห้ามเลือก ปฏิบัติ ปัจ จุ บั น ไทยไม่มีกฎหมายเฉพาะอันมีลั กษณะเป็นกฎหมายกลางเกี่ยวกับการห้ามเลื อกปฏิบัติ ที่ ครอบคลุมเหตุแห่งการเลือกปฏิบัติต่างๆ และ มิติของการเลือกปฏิบัติต่างๆ โดยกฎหมายไทยที่เป็นอยู่ มี ลักษณะเป็นกฎหมายเฉพาะที่มีขอบเขตจากัดในเชิงเหตุแห่งการเลือกปฏิบัติ และ/หรือ มิติของการเลือก ปฏิบัติ เช่น ครอบคลุมเฉพาะบางเหตุแห่งการเลือกปฏิบัติ เช่น เหตุแห่งเพศ เหตุแห่งอายุ หรือครอบคลุม