目
次
壹、 案由與緣起 .............................................................................................................................. 1
一、 案由 ...................................................................................................................................... 1
二、 緣起 ...................................................................................................................................... 1
貳、 案件摘要................................................................................................................................... 2
參、 事實：申訴內容與案件爭點 ............................................................................................ 4
一、 申訴內容 ............................................................................................................................. 4
(一) 申訴事項 .......................................................................................................................... 4
(二) 申訴人訴求 ..................................................................................................................... 5
二、 爭點：調查報告所圍繞的問題為何？ .................................................................... 5
肆、 理由與證據 .............................................................................................................................. 6
一、 規則：相關法規與人權公約 ....................................................................................... 6
(一) 國際人權公約................................................................................................................. 6
(二) 國內法規 .......................................................................................................................... 7
二、 職權範圍界定 ................................................................................................................... 8
(一) 本會無權比照 NHRCK 直接對私部門歧視案件做成替代性調解條款..... 8
1. NHRCK「工會代表申訴航空公司限制女性空服員服裝儀容」案 ......... 8
2. 本會與 NHRCK 處理歧視案件的職權差異 ...................................................... 9
(二) 本會依法監督政府履行國家義務、消除歧視之情形，並提出建議 ......10
三、 蒐集證據的方法.............................................................................................................10
(一) 蒐集書面證據、函詢機關 .......................................................................................11
(二) 訪談利害關係人 ..........................................................................................................12
(三) 諮詢專家學者與非政府組織 ..................................................................................12
(四) 諮詢權責機關...............................................................................................................12
四、 國籍航空公司空服員與座艙長的性別分布 ........................................................12
五、 陳情申訴前後發生的事情..........................................................................................14
(一) 桃園市空服員職業工會於陳情申訴前後發生的事情 ..................................14
(二) 國籍航空公司於陳情申訴前後發生的事情 .....................................................14
1. 服裝儀容規範修訂歷程 .........................................................................................15
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